Nem tudni, hogy mi vár a rokkantnyugdíjasokra
Annak ellenére nem történt semmi a rokkantnyugdíjasok felülvizsgálatával kapcsolatban, hogy a kormány a Széll Kálmánról elnevezett megszorító csomag bemutatásakor határozottan kijelentette, hogy ez év július 1-jétől elkezdi azt - írja a Népszava.
A felülvizsgálat 220 ezer embert érinthet, ennek felét, mintegy 110 ezer embert akarnak visszaterelni a munkaerőpiacra. Hegedűs Lajos, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) elnöke szerint nem meglepetés, hogy nincs kapacitás a felülvizsgálatokra, ez előre látható volt. Megjegyezte: még mindig nem lehet tudni, hogy 2012-ben mi vár a rokkantnyugdíjasokra, a kormányzati elképzelésekről a szövetségnek sincs információjat.
Kiemelte, hogy a rokkantnyugdíjasok foglalkoztatásához olyan munkaerőpiacra lenne szükség, amely ezeket az embereket is alkalmazná. Jelenleg azonban vagy olyan megváltozott munkaképességűt keresnek, aki magas képzettségű, több nyelven beszél és jó számítógépes tudással rendelkezik, de megelégszik a minimálbérrel, vagy olyan munkára alkalmaznák őket 4 órás részmunkaidőben, amit más nem végez el.
Népszava
Kiemelte, hogy a rokkantnyugdíjasok foglalkoztatásához olyan munkaerőpiacra lenne szükség, amely ezeket az embereket is alkalmazná. Jelenleg azonban vagy olyan megváltozott munkaképességűt keresnek, aki magas képzettségű, több nyelven beszél és jó számítógépes tudással rendelkezik, de megelégszik a minimálbérrel, vagy olyan munkára alkalmaznák őket 4 órás részmunkaidőben, amit más nem végez el.
Népszava
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 9 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 10 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 11 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 11 hónapja
- MEOSZ: a fogyatékossággal élő gyereket nevelő nők is részesüljenek szja-mentességben! 1 éve
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 1 éve
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 1 éve
- Miért nem emelik a családi pótlékot? 2 éve
- Nagy Márton: foglalkoztatási kérdéskörben csakis uniós forrásokat használ a kormány 2 éve
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 éve
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Marketing Koordinátor
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Gépbeállító Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 20)
- Környezetvédelmi gyakornok - diákmunka (2026. 03. 21)
- Orvoslátogató (2026. 03. 22)
- Légi / Tengeri szállítmányozási ügyintéző (Full Remote) (2026. 03. 22)
- Légi / Tengeri szállítmányozási ügyintéző (Full Remote) (2026. 03. 22)
Partnereink hírei
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben