kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Nem vonnak be nemzetközi közvetítőt Ferihegyen

A Budapest Airport (BA) nem lát okot arra, hogy a szakszervezetek és a menedzsment közötti tárgyalásokba nemzetközi közvetítőt vonjanak be - mondta Hardy Mihály, a Budapest Airport vállalati kapcsolatainak igazgatója egy rendkívüli sajtótájékoztatón vasárnap.

A Ferihegyi repülőtéren december 10-e óta sztrájkoló szakszervezetek, a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) és a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete (RDSZSZ) szombaton azt javasolták, hogy vonják be a tárgyalásokba a belga Francois Ballesterót, az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének főtitkárát.

Kovács Zoltán, az RDSZSZ elnöke elmondta, hogy álláspontjuk szerint a BA félretájékoztatja a közvéleményt. A szakszervezetek és a repülőtéri dolgozók hétfőn 11 órakor a budapesti Német Nagykövetség elé demonstrációt szerveznek - tette hozzá. A demonstráción részt vesznek a BA dolgozói és családjaik is. Hétfőn megpróbálnak átadni a német nagykövetnek egy petíciót, melyben kérik, "hogy szólítsa fel honfitársait az európai kulturális viselkedési normák betartására" - tette hozzá Kovács.

Az RDSZSZ elnöke azt mondta, hogy a sztrájk folytatódik, és egyre magasabb a támogatottsága, a munkavállalók pedig kitartanak. Kifejtette: mostanra csupán a görögök próbálják tartani az egyetlen működő terminált, a 2/B-t. "A görög sztrájktörők" közül 46-an vasárnap hazautaznak, és 21-en maradnak "és ők próbálják tartani a frontot törvénytelenül" - jegyezte meg.

Kovács Zoltán, a sajtótájékoztatón megjelenő Hardy Mihálytól, a Budapest Airport igazgatójától azt kérdezte: miért csak a tájékoztató kezdete előtt közvetlenül jelezték nekik, hogy a BA nem kíván nemzetközi közvetítőt bevonni a tárgyalásokba. A szakszervezeti vezető elmondta, hogy ők a nap 24 órájában készen állnak a tárgyalásokra, míg a BA a tárgyalás helyett "kommunikációs trükköket alkalmaz, hogy félrevezesse a közvéleményt".

Hardy Mihály erre reagálva elmondta, hogy a BA számos vezetője, még az igazgatókat is beleértve, jelenleg is azon dolgozik, hogy fenntartsa a repülőtér működőképességét, hogy az a több ezer ember, aki a karácsonyi ünnepekkor utazna, eljusson családjához. Hangsúlyozta: bármikor folytatják a tárgyalásokat, ha sikerül végre konkrét dolgokról beszélni.

Hardy Mihály a sajtótájékoztatón tolmácsolta Jost Lammers, a BA vezérigazgatója válaszát a szakszervezeti vezetők szombati megkeresésére. Ebből kiderül, hogy a BA semmilyen külön okot nem lát arra, hogy a LESZ és az RDSZSZ szombati javaslata alapján bevonják a tárgyalásokba a belga Francois Ballesterót, az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének főtitkárát.

Hardy Mihály emlékeztetett: ők már a sztrájk első napján felajánlották a magyar Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) szakértőinek közreműködését a tárgyalásokban, melyet azonban a szakszervezetek elutasítottak.
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk

Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban

Feljelentést tesz ismeretlen tettes ellen az LMP a komáromi akkumulátorgyárban vasárnap történt baleset miatt - közölte az ellenzéki párt hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk

Díjazták az építőipar "rocksztárját"

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója vehette át az idei "Év Építőipari Személyisége" díjat. A szakember 30 éve képzi és inspirálja... Teljes cikk