kapubanner for mobile

Nem vonzó a háziorvosi praxis

Egyre nehezebb betölteni bizonyos körzetekben, területeken a háziorvosi munkakört. Ráadásul a jelenleg praktizáló háziorvosok hatvanhat százaléka jócskán elmúlt ötven éves, de nem egy még hetvenöt évesen is dolgozik, mert nem talál utódot a praxisába.

Somogyban 217 háziorvosi körzetből 10-15 a betöltetlen háziorvosi praxisok száma - mondta Kassai Veronika, az ÁNTSZ regionális egészségügyi igazgatási osztályvezetője. A Balaton környéki és Kaposvárhoz közeli térségekben nincs háziorvos hiány, de a megye hátrányosabb helyzetű kistelepülésein már az orvoshiány a jellemzőbb.

Balogh Sándor, az Országos Alapellátási Intézet főigazgatója elmondta, hogy a háziorvosok csökkenésével kapcsolatos gondok már a kilencvenes évek végén megjelentek, tehát már akkor látni lehetett, hogy öregednek a háziorvosok. 1990-ben a harmincöt év alatti és a hatvan éven feletti orvosok aránya még egyenlő volt, 2000-ben már négyszer annyian voltak a hatvan éven felüliek, mára pedig nyolcszor több a nyugdíjkorhoz közeli vagy azon már túl is lépett orvosok száma. Az öregedés oka, hogy kevesebben választják a háziorvosi pályát.

A háziorvos hiány európai jelenség - magyarázta Komáromi Zoltán Országos Háziorvos szakfelügyelő főorvos –, ami azért veszélyesebb Magyarországra nézve, mert a fiatal orvosok, nagyon egyszerűen ki tudnak menni külföldre, ahol biztosan kapva kapnak utánuk, mert a hazai orvosképzés magas színvonalát mindenhol elismerik. Ráadásul a fiatal orvosok gyakran arra hivatkozva nem választják a háziorvosi pályát, mert úgy érzik, az egy zsákutca a karrierjük szempontjából.

Már most is bőven vannak betöltetlen háziorvosi praxisok, de igazán komoly probléma akkor lesz, ha a kétezer, kétezer ötszáz idős orvos egyszerre hagy fel a pályájával, az egyetemeken ugyanis összesen nyolcvan háziorvost képeznek ki évente, ami tíz év alatt is csak nyolcszáz háziorvost jelent.

Magyar Rádió

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek