Nem vonzó a háziorvosi praxis
Egyre nehezebb betölteni bizonyos körzetekben, területeken a háziorvosi munkakört. Ráadásul a jelenleg praktizáló háziorvosok hatvanhat százaléka jócskán elmúlt ötven éves, de nem egy még hetvenöt évesen is dolgozik, mert nem talál utódot a praxisába.
Balogh Sándor, az Országos Alapellátási Intézet főigazgatója elmondta, hogy a háziorvosok csökkenésével kapcsolatos gondok már a kilencvenes évek végén megjelentek, tehát már akkor látni lehetett, hogy öregednek a háziorvosok. 1990-ben a harmincöt év alatti és a hatvan éven feletti orvosok aránya még egyenlő volt, 2000-ben már négyszer annyian voltak a hatvan éven felüliek, mára pedig nyolcszor több a nyugdíjkorhoz közeli vagy azon már túl is lépett orvosok száma. Az öregedés oka, hogy kevesebben választják a háziorvosi pályát.
A háziorvos hiány európai jelenség - magyarázta Komáromi Zoltán Országos Háziorvos szakfelügyelő főorvos , ami azért veszélyesebb Magyarországra nézve, mert a fiatal orvosok, nagyon egyszerűen ki tudnak menni külföldre, ahol biztosan kapva kapnak utánuk, mert a hazai orvosképzés magas színvonalát mindenhol elismerik. Ráadásul a fiatal orvosok gyakran arra hivatkozva nem választják a háziorvosi pályát, mert úgy érzik, az egy zsákutca a karrierjük szempontjából.
Már most is bőven vannak betöltetlen háziorvosi praxisok, de igazán komoly probléma akkor lesz, ha a kétezer, kétezer ötszáz idős orvos egyszerre hagy fel a pályájával, az egyetemeken ugyanis összesen nyolcvan háziorvost képeznek ki évente, ami tíz év alatt is csak nyolcszáz háziorvost jelent.
Magyar Rádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hete
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 3 hete
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 4 hete
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 2 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- Az egészséges vérplazma jelentősége és felhasználása 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 3 hónapja
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 3 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben