Megjelent: 10 éve

Német-francia adóházasság: csomagolhatnak a magyarországi cégek?

Nem hoz érdemi áttörést az európai adózásban a német-francia kezdeményezés a két ország társasági adórendszerének harmonizációjára, Magyarországnak sincs oka veszélyben érezni a meglévő versenyelőnyét -– vélekednek a Népszabadság által megkérdezett adószakértők.

A közös társasági adózás ötletét Angela Merkel német kancellár és Nicolas Sarkozy francia elnök jelentette be amúlt héten, az eurózóna válságamiatt tartott megbeszélésüket követően. Bővebben nem merültek el a részletek ismertetésében, nem tudni, melyik adórendszert igazítják a másikhoz, a kettőt miképpen forrasztanák egybe. Ami ismert, hogy 2013-ra időzítik az "adóházasságot", ami "nyitott kapcsolat" lenne, más európai országok csatlakozását is várják.

A szakértők kétségesnek tartják, hogy a németek és a franciák sok uniós országot meg tudnak nyerni a közös társasági adórendszernek. Mindez nem jelenti azonban azt, hogy soha nem is fog megvalósulni. A német-francia törekvéseket nem lehet figyelmen kívül hagyni, elvégre mégis Európa magországairól van szó. Nem kizárt, hogy ha másként nem megy, pénzügyi kényszerrel érik majd el, hogy a többiek is belépjenek a közös adórendszerbe: ezt támaszthatják majd feltételül a finanszírozási gondokkal küzdő tagállamok uniós szintű megsegítésének, ami egyébként nem oldható meg a magországok aktív részvétele nélkül. Ez azonban nem egy-két éves folyamat, de addig sem várható, hogy tömegesen hagynák el a cégek Magyarországot, bízva egy kedvezőbb és nagyobb térségre kiterjedő társasági adókörnyezetben Európa nyugati felén. Az adózás fontos, de nem egyedülálló tényező a befektetési döntések meghozatalakor, márpedig a bérszínvonalat tekintve még mindig olcsóbbak vagyunk.

Népszabadság
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden ötödik magyar munkát váltana

A felmérésben jellemzően a nők, az idősebbek és a diplomások számoltak be róla, hogy jól érzik magukat jelenlegi munkahelyükön. Teljes cikk

Akinek van munkahelye, ne maradjon a moratóriumban - kéri az MNB

Már csak néhány napjuk maradt az anyagilag nehéz helyzetben lévő hiteladósoknak, hogy jelentkezzenek bankjuknál a törlesztési moratórium 2022.... Teljes cikk

10 millió Ft értékű ajándék lézeres szemműtét az elismert szakmák képviselőinek

A legtapasztaltabb hazai szemészeti lézerklinika úgy döntött, hogy visszaad a társadalomnak azokból a sikerekből, amit az elmúlt 24 évben elért. 10... Teljes cikk