Német-francia adóházasság: csomagolhatnak a magyarországi cégek?

Nem hoz érdemi áttörést az európai adózásban a német-francia kezdeményezés a két ország társasági adórendszerének harmonizációjára, Magyarországnak sincs oka veszélyben érezni a meglévő versenyelőnyét -– vélekednek a Népszabadság által megkérdezett adószakértők.

A közös társasági adózás ötletét Angela Merkel német kancellár és Nicolas Sarkozy francia elnök jelentette be amúlt héten, az eurózóna válságamiatt tartott megbeszélésüket követően. Bővebben nem merültek el a részletek ismertetésében, nem tudni, melyik adórendszert igazítják a másikhoz, a kettőt miképpen forrasztanák egybe. Ami ismert, hogy 2013-ra időzítik az "adóházasságot", ami "nyitott kapcsolat" lenne, más európai országok csatlakozását is várják.

A szakértők kétségesnek tartják, hogy a németek és a franciák sok uniós országot meg tudnak nyerni a közös társasági adórendszernek. Mindez nem jelenti azonban azt, hogy soha nem is fog megvalósulni. A német-francia törekvéseket nem lehet figyelmen kívül hagyni, elvégre mégis Európa magországairól van szó. Nem kizárt, hogy ha másként nem megy, pénzügyi kényszerrel érik majd el, hogy a többiek is belépjenek a közös adórendszerbe: ezt támaszthatják majd feltételül a finanszírozási gondokkal küzdő tagállamok uniós szintű megsegítésének, ami egyébként nem oldható meg a magországok aktív részvétele nélkül. Ez azonban nem egy-két éves folyamat, de addig sem várható, hogy tömegesen hagynák el a cégek Magyarországot, bízva egy kedvezőbb és nagyobb térségre kiterjedő társasági adókörnyezetben Európa nyugati felén. Az adózás fontos, de nem egyedülálló tényező a befektetési döntések meghozatalakor, márpedig a bérszínvonalat tekintve még mindig olcsóbbak vagyunk.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk