Németország: csütörtöktől kiszélesednek a sztrájkok
Bár a kormány önmegtartóztatásra kérte őket, két német vezető szakszervezet is 8 százalékos béremelési követelésének teljesítése érdekében figyelmeztető sztrájkokat hirdetett: az IG Metall kedden már két acélüzemnél is sztrájkra bírta 2 ezer tagját, de csütörtöktől a Ver.di szakszervezeti szövetség is figyelmeztető sztrájkokat helyezett kilátásba.
A kormány még az egyszeri 5 százalékot is sokallja, két évre szeretné ezen emelést "széthúzni", s közben a heti munkaidőt a mostani 38 és fél óráról 40 órára emelni. A kormányzat egyébként is az idén a tavalyinál jóval lassúbb gazdasági növekedésére számít.
Az újabb sztrájkok, illetve a bértárgyalások sorozatának aktualitását részben a kollektív szerződések idei ősszel aktuális megújítása, de nem kis részben a németországi infláció felgyorsulása adja. A szakszervezetek nehezményezik, hogy a bérekre vonatkozó korábbi szigort nem kívánják lazítani, dacára a javuló vállalati eredményeknek, s a német gazdaság utóbbi időkben mutatkozó megélénkülésének. A szakszervezetek ambícióit fűti a mozdonyvezetők szakszervezete, a máskülönben kis létszámú GDL sikere, amely a tavalyi folyamatos munkabeszüntetéseivel a vasúttársaságtól 11 százalékos béremelést csikart ki.
Az újabb sztrájkok, illetve a bértárgyalások sorozatának aktualitását részben a kollektív szerződések idei ősszel aktuális megújítása, de nem kis részben a németországi infláció felgyorsulása adja. A szakszervezetek nehezményezik, hogy a bérekre vonatkozó korábbi szigort nem kívánják lazítani, dacára a javuló vállalati eredményeknek, s a német gazdaság utóbbi időkben mutatkozó megélénkülésének. A szakszervezetek ambícióit fűti a mozdonyvezetők szakszervezete, a máskülönben kis létszámú GDL sikere, amely a tavalyi folyamatos munkabeszüntetéseivel a vasúttársaságtól 11 százalékos béremelést csikart ki.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon