kapubanner for mobile

Nemzetközi Felsőoktatási Börze: bemutatkoztak a külföldi iskolák

Először rendezték meg idén a Move2study Nemzetközi Felsőoktatási Börzét: a november 11-12-ei eseményen a világ több pontjáról képviseltették magukat különböző iskolák. A látogatók megismerkedhettek az intézményekben zajló oktatás fontosabb területeivel, és a képzések formájáról, díjairól is információkat szerezhettek - írja az Edupress hírlevele.

A Move2study Nemzetközi Felsőoktatási Börzén majdnem harminc kiállító nyújtott információkat az iskolákról. A kiállítás célja az volt, hogy a magyar fiatalok megismerjék lehetőségeiket a nemzetközi felsőoktatásban, az érdeklődők brosúrákat, ismertető füzetet kaptak az intézményektől. A börzére a világ több pontjáról érkeztek képviselők: az USA-ból, Kanadából, Ausztráliából, Európa több országából, és két magyar szervezet munkájáról is többet megtudhattunk.

A börzén résztvevő intézmények többnyire széles spektrumú oktatással rendelkeznek, több képzési területet fednek le a pénzügyi szakoktól a mérnöki képzéseken át egészen a művészeti képzésekig. Több intézmény is volt azonban, amely specifikus területen oktat, ilyen például a The MET Film School Londonban, vagy például a svájci Swiss College, amely kifejezetten a hotelmenedzsment képzésre szakosodott. A rendezvényen nem csak felsőoktatási intézmények vettek részt, több intézmény teljes, átfogó képzést nyújt a diákoknak már óvodától kezdve.

Az intézmények többsége először látogatta meg Magyarországot, azonban több iskolában tanul, vagy tanult már korábban magyar diák. Monika Navrátilová, a bécsi Webster University képviselője elárulta: intézményükben jelenleg egy tanuló van Magyarországról. Iskolájukról elmondta, hogy hallgatóik nemzetközi oktatásban részesülnek, ami azt jelenti, hogy minden szemesztert más kampuszon töltenek, például Sanghajban és Thaiföldön.

A kiállítók között Európa számos iskolájából találhattunk képviselőket. Érkeztek emberek többek között Hollandiából, Ausztriából, Németországból, Ciprusról. A börzén megjelent a Tempus Közalapítvány, valamint az AESEC Hungary vezetőképző intézmény több munkatársa is.
A kiállítás szervezője a rendezvényt sikerként könyveli el, a látogatottság két nap alatt körül-belül 1100 fő volt. A börze folytatásaként március végén egy hasonló kiállítás kerül megrendezésre.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk