Nemzetközi konferencia a mozgássérültekért
Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter nyitja meg azt a nemzetközi konferenciát, amely a "Motivaton to employment" nevű EQUAL projekt zárórendezvénye. Magyarország a Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány által vezetett EQUAL pályázat, E/022 Variációk Foglalkoztatási Rehabilitációra programjával vett részt az együttműködésben.
A projekt célja újszerű, támogató jellegű munkaerő-piaci szolgáltatás modellezése, szervezeti és módszertani fejlesztés a munkaerő-piaci szerepvállalók számára. Támogató háttér megszervezése, a köztes munkaerő-piaci szolgáltatás kidolgozása, amely lehetőséget biztosít a valós munkavállalói szerep elsajátítására és gyakorlására.
A program elsődleges célcsoportját a megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek alkotják, akik változtatni akarnak aktuális helyzetükön. A másodlagos célcsoport a munkáltatók, döntéselőkészítők, döntéshozók és más szakemberek.
A résztvevők Magyarországról: a Motiváció Alapítvány, az Enviroinvest-waste Kft., a Rolfim Szövetkezet, a Sanyi Kft., a SZTÁV Rt. és más Equal fejlesztési partnerségek
Külföldről: Anglia, Franciaország, Csehország, Olaszország.
A rendezvény időpontja: május 24-25.
Helyszíne: Aranytíz Művelődési Központ, Budapest, Arany János u. 10.
edupress.hu
A program elsődleges célcsoportját a megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek alkotják, akik változtatni akarnak aktuális helyzetükön. A másodlagos célcsoport a munkáltatók, döntéselőkészítők, döntéshozók és más szakemberek.
A résztvevők Magyarországról: a Motiváció Alapítvány, az Enviroinvest-waste Kft., a Rolfim Szövetkezet, a Sanyi Kft., a SZTÁV Rt. és más Equal fejlesztési partnerségek
Külföldről: Anglia, Franciaország, Csehország, Olaszország.
A rendezvény időpontja: május 24-25.
Helyszíne: Aranytíz Művelődési Központ, Budapest, Arany János u. 10.
edupress.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 11. 02)
- Sorvezető (2026. 11. 06)
- Targoncavezető (2026. 11. 06)
- Marógépkezelő (2026. 11. 06)
- HR adminisztációs gyakornok (2026. 11. 06)
Partnereink hírei
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
- Egyszerű hagymatea: így csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon