mozgássérült megváltozott munkaképességű fogyatékkal élő MEOSZ

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 14 éve

Nemzetközi konferencia a mozgássérültekért

Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter nyitja meg azt a nemzetközi konferenciát, amely a "Motivaton to employment" nevű EQUAL projekt zárórendezvénye. Magyarország a Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány által vezetett EQUAL pályázat, E/022 Variációk Foglalkoztatási Rehabilitációra programjával vett részt az együttműködésben.

images

A projekt célja újszerű, támogató jellegű munkaerő-piaci szolgáltatás modellezése, szervezeti és módszertani fejlesztés a munkaerő-piaci szerepvállalók számára. Támogató háttér megszervezése, a köztes munkaerő-piaci szolgáltatás kidolgozása, amely lehetőséget biztosít a valós munkavállalói szerep elsajátítására és gyakorlására.

A program elsődleges célcsoportját a megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek alkotják, akik változtatni akarnak aktuális helyzetükön. A másodlagos célcsoport a munkáltatók, döntéselőkészítők, döntéshozók és más szakemberek.

A résztvevők Magyarországról: a Motiváció Alapítvány, az Enviroinvest-waste Kft., a Rolfim Szövetkezet, a Sanyi Kft., a SZTÁV Rt. és más Equal fejlesztési partnerségek
Külföldről: Anglia, Franciaország, Csehország, Olaszország.

A rendezvény időpontja: május 24-25.
Helyszíne: Aranytíz Művelődési Központ, Budapest, Arany János u. 10.

edupress.hu

Eseményajánló

2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkaügyi hírek

Munkavédelmi és munkaügyi tájékoztatóval segítik a diákmunkásokat

A minimálbér vagy a garantált bérminimum a nyáron dolgozó diákokra is érvényes.

További cikkek

Hol várhatóak NAV-ellenőrzések a következő hetekben?

A NAV ellenőrei cukrászdákban, fagylaltozókban, zöldség- és gyümölcskereskedőknél is végeznek majd ellenőrzéseket a következő időszakban. Teljes cikk

Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet

A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki... Teljes cikk

Orbán Viktor: magasabb lehet a nyugdíjprémium

A miniszterelnök szerint meg kell találni az összhangot a minimálbér-emelés és a kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) versenyképességének megőrzése között. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Wellbeing Büdzsé Kalkulátor

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Látni kell, hogy ki mire képes és eszerint kell terhelni a munkavállalót

Video

Legyen az idei év bérügyviteli bajnoka!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Két, évtizedek óta a cégnél dolgozó vezető írta meg belülről a világ egyik óriáscégének történetét: Working Backwards címmel. Betekintést engednek a szervezeti kultúrába, a vezetői hozzáállásba és a jó gyakorlatokba a cégnél.

Az Amazon titkai – hogyan viszonyul a cég a szervezeti kultúrához, a vezetéshez?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021