kapubanner for mobile

Nemzetközi színtéren arattak sikert a magyar mérnökök

Európai Acélszerkezeti Díjjal jutalmazták a CEOS Kft. és a Markovits Mérnökiroda közös tervezésében, a Grúz Köztársaság megbízásából elkészült Kopitnari Nemzetközi Repülőtér Terminálépületét. A cég képviselői a díjat október 3-án a Nemzetközi Építészeti MADE Expón vehették át Milánóban.

Az Európai Acélszerkezeti Szövetség (ECCS) kétévente hirdeti meg az Európai Acélszerkezeti Díj pályázatot, melyre Európa legtöbb országából nívós, innovatív szemléletű pályaműveket nyújtanak be a szakma legjobbjai az általuk megvalósított acélszerkezetű létesítményekről.

A 2013-as évben 13 európai ország, köztük Magyarország pályaműveit értékelte a rangos szakmai zsűri. Az elismerés célja, hogy közelebb hozza és bemutassa a nemzetközi közönségnek az acélszerkezeti megoldásokban rejlő kreativitást, költséghatékonyságot, fenntarthatóságot és számos más előnyt, melyet az acélszerkezeti megoldások nyújtanak az építőipar számára.

A szakmai zsűri nemzetenként egy megvalósult acélszerkezeti projektet díjazott, ahol a mérnököket, tervezőket, kivitelezőket és a projektgazdákat értékelték.

A benyújtott pályaművek közül Magyarországot idén a MAGÉSZ jelöltje, a CEOS (Civil Engineering Optimal Solutions) Kft. és az M.T.M. Markovits Tanácsadó Mérnökiroda közös tervezésében elkészült Kopitnari Nemzetközi Repülőtér Terminálépületének projektje képviselte nagy sikerrel. A helyszínen magyar cégek a dombóvári Rutin Kft. acélszerkezeteinek felhasználásával valósították meg a díjnyertes pályaművet.

A zsűri elsősorban a kiemelkedően magas szakmai színvonalat, az esztétikusan megépített szerkezeti megoldásokat és a hatékony, nemzetközi színvonalú csapatmunkát díjazta a projektben.

Külön sikerként említendő, hogy egy külföldi, kiemelt állami beruházás során a nagynevű holland UN Studio építész iroda mellett magyar mérnököket választottak tervezőnek, majd a kivitelezést is magyar cégekre bízták. A rendkívül szűk határidő ellenére tökéletesen kivitelezett beruházással nem csupán a megrendelő volt elégedett, de az európai szakmai szövetség is kimagasló teljesítményként értékelte. A magyar mérnökök ismét maradandó alkottak határainkon túl és bebizonyították, hogy bárhol a világban megállják helyüket. A modern külsejű Terminálépület átadására Orbán Viktor miniszterelnök úr is ellátogatott a Grúz miniszterelnök meghívására.

Pohl Ákos, a CEOS Kft. tulajdonos-ügyvezetője elmondta: "Kimondhatatlanul büszkék vagyunk rá, hogy egy ilyen horderejű megbízásban részt vehettünk, ami számos hazai cég közreműködésével nemzetközi színvonalon valósult meg. A Grúziában dolgozó magyar cégek rendkívüli profizmusról tettek tanúbizonyságot. Az együttműködésben résztvevő valamennyi magyar és külföldi céggel igazi élmény volt a közös munka."

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk