kapubanner for mobile

Nemzetközi versenyen diadalmaskodtak a Corvinus diákjai

A Budapesti Corvinus Egyetem csapata októberben megnyerte a Sydney International Business Competition (SIBC 2024) „rövid” esettanulmány-megoldási kategóriáját. 

A versenyzők üzleti tanácsadói szerepet szimulálva vettek részt a Communiteer nevű ausztrál társadalmi vállalkozás által adott feladat kihívásán. Egy hatórás keretben üzleti megoldást alkottak a szervezet számára, amelynek célja a nemzetközi diákok integrálása és a helyi önkéntesség ösztönzése volt. 

A rangos QS nemzetközi felsőoktatási rangsorban 18. helyen álló Sydney Egyetem által szervezett eseményen nyolc ország vett részt, az eredményt október 11-én hirdették ki. A Corvinus csapata, amely Petrovicz Emma, Suzy Shu, Szappanos János és Tóth Róbert hallgatókból állt, egyedüli magyar résztvevőként jutott be a döntőbe a Sydney Egyetem és a Washingtoni Egyetem (UW) Foster School of Business csapataival együtt. Végül a magyar csapat nyújtotta a legmeggyőzőbb megoldást, amely a bevételek stabilitására, a társadalmi hatás mérésére és az önkéntesek koordinációjára összpontosított. 

A legnagyobb kihívás az volt, hogy az időkeret és az elvárások jelentette intenzív nyomást egyensúlyba hozzuk a kritikus gondolkodással és az együttműködéssel. Ez a tapasztalat nemcsak a problémamegoldó képességeimet fejlesztette, hanem megerősítette a csapatmunka és az innováció erejét is számomra,” -  mondta Szappanos János. „Különösen örömteli volt hallani, hogy a mi megoldásunk volt a legértékesebb.” 

Tóth Róbert hozzátette: „A nyár közepe óta folyamatosan készültünk, workshopok és gyakorlati esetek oldása formájában. Ez a szigorú felkészülés kifizetődött, mivel sok társunknál magasabb szinten teljesítettünk. A versenyen való részvétel leírhatatlan élmény volt, amely felbecsülhetetlen tanulási lehetőséget és az ausztráliai utazás lehetőségét nyújtotta.” Suzy Shu így emlékezett vissza az élményre: „Sydney egy csodálatos város, tele izgalommal és sokszínűséggel. A verseny gyönyörű emlékeket és értékes tanulságokat hozott. A világ sok tájáról szerzett új barátokkal való találkozás gazdagították számomra az élményt a különböző kultúrák és gondolkodásmódok megértését.” 

Kozma Miklós, a csapat felkészítő tanára és mentora, a Corvinus egyetemi docense így nyilatkozott: „Rendkívül büszkék vagyunk erre a kiváló csapatra. Kivételes megoldásuk és a kiegyensúlyozott teljesítményük hozta el győzelmüket. Ez az eredmény alátámasztja a Corvinus folyamatos tanulást hangsúlyozó küldetését. Öröm volt őket támogatni és mentorálni a hónapokig tartó szigorú felkészülés során.” 

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót

A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk

Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon

Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk

Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél

Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk