Népszerű a diákmunka a XVIII. kerületben
Csaknem 90 diáknak biztosít nyári munkát a XVIII. kerületi Városüzemeltető Kht. - meghaladta a várakozásokat a jelentkezők száma.
Turnusonként eredetileg 15 fővel számoltak, de a jelentkezések száma meghaladta a várakozásokat. A megfelelő kort elért kerületi diákok a következő munkákat végezték, végzik a kéthetes időszakokban (június 16. és augusztus 8. között): locsolás, gereblyézés, köztisztasági feladatok elvégzése, valamint játszóterek, parki tartozékok festése. A fiatalok nettó 3000 forint fizetést kapnak egy napra és természetesen a megfelelő munkaruházattal is ellátják őket. Mindezeken túl élelmet és ásványvizet is biztosítanak számukra. A munkákban résztvevő alvállalkozókat, akikkel a diákok együtt dolgoznak, a XVIII. ker. Városüzemeltető Kht. szigorúan ellenőrzi.
A program kezdeményezője és finanszírozója a kerületi önkormányzat, amelyik a munkalehetőségen túl színes programokat is biztosít a nyárra a helyi tinédzserek részére.
További részletek, feltételek: www.bp18.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 4 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 5 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 6 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 7 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 9 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 9 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 9 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?