Népszerű a diákmunka a XVIII. kerületben
Csaknem 90 diáknak biztosít nyári munkát a XVIII. kerületi Városüzemeltető Kht. - meghaladta a várakozásokat a jelentkezők száma.
Turnusonként eredetileg 15 fővel számoltak, de a jelentkezések száma meghaladta a várakozásokat. A megfelelő kort elért kerületi diákok a következő munkákat végezték, végzik a kéthetes időszakokban (június 16. és augusztus 8. között): locsolás, gereblyézés, köztisztasági feladatok elvégzése, valamint játszóterek, parki tartozékok festése. A fiatalok nettó 3000 forint fizetést kapnak egy napra és természetesen a megfelelő munkaruházattal is ellátják őket. Mindezeken túl élelmet és ásványvizet is biztosítanak számukra. A munkákban résztvevő alvállalkozókat, akikkel a diákok együtt dolgoznak, a XVIII. ker. Városüzemeltető Kht. szigorúan ellenőrzi.
A program kezdeményezője és finanszírozója a kerületi önkormányzat, amelyik a munkalehetőségen túl színes programokat is biztosít a nyárra a helyi tinédzserek részére.
További részletek, feltételek: www.bp18.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 5 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 5 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 5 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 5 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 6 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 7 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 7 hónapja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 7 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa