NFÜ: jelentkezőkre váró milliók
Új év, új pályázati kiírások. Néhányat már lehet tanulmányozni, de a közzétételi dömping még hátravan. Vannak olyan támogatások, amelyek tavaly is elérhetők voltak, de a beadási határidőket meghosszabbították. Több kedvező változás is életbe lép az év eleji meghirdetéssel, nagyrészt visszamenőleges hatállyal.
Örökzöld slágerek
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) honlapját böngészve az már kiderült, hogy kísérleti fejlesztést, kutatás-fejlesztést, innovációs célt szolgáló infrastrukturális és ingatlanberuházást, a létrehozott termék marketingjét, tanácsadó megfizetését fogja támogatni a gazdaságfejlesztési operatív program (GOP) keretén belül meghirdetett, "Akkreditált innovációs klaszterek támogatása" című pályázat. A GOP-2008-1.2.1 kódszámú kiírásra - melynek keretösszege 10 milliárd forint - február 16-ától június 30-áig lehet majd pályázni. A lehetőség a közép-magyarországi régió klaszteresedett cégei számára is nyitott, ők e kiírás régiós tükörpályázatán (KMOP-2008-1.1.3/A) próbálkozhatnak. A konstrukciók célja a pólusprogram keretében együttműködő innovatív vállalkozások közös, a klaszter érdekét is szolgáló innovációs projektjeinek (termékfejlesztés és piacra vitel) segítése. Célja az is, hogy a műszaki fejlesztés hátterét megteremtse az adott klaszter több tagja által tulajdonolt projekttársaságok támogatása révén.
Az is biztos, hogy az idén is meghirdetik a kis- és középvállalkozásoknak a GOP korábban már bevált pályázatait - tudta meg a Piac & Profit az Új Magyarország fejlesztési terv (ÚMFT) keretében a vállalkozói szféra és a vállalkozói környezet erősítését célzó GOP közreműködő szervezete, a Magyar Gazdaságfejlesztési Központ (MAG) Zrt. kommunikációs főosztályától. Januártól sorra jelennek meg az eszközbeszerzések, komplex technológiafejlesztések és hátrányos helyzetű kistérségek támogatását célzó pályázatok. A vállalkozásoknak és a hátrányos helyzetű térségeknek egyidejűleg két új pályázati konstrukciót is meghirdetnek, a 2.3-ast és a 2.1.3-ast. Ezek célja kifejezetten olyan projektek támogatása lesz, amelyek előnyös foglalkoztatási - munkahely-megtartási és -teremtési - hatásokkal járnak, és a területi kohéziót szolgálják. Lapunk úgy tudja, hogy az utóbbi esetben maximum 25 százalékos támogatási intenzitás lesz igényelhető, minimum 250 millió és maximum 1,5 milliárd forint értékben. Információink szerint a GOP 3.4.1 pedig az úgynevezett ASP (alkalmas szolgáltató program) központok kialakítását és fejlesztését támogatja majd - e központok célja, hogy kkv-k részére komplex IT-szolgáltatásokat nyújtsanak -, várhatóan 100-500 millió forint igénybe vehető összeggel, 50 százalékos intenzitás mellett.
Regionális elképzelések
A regionális operatív programokban (ROP) idén középpontban lesz a turizmus, minden régióban megnövekedett keretekkel indulnak majd a támogatások. Előtérbe kerül a nemzetközi vásárokhoz köthető turizmus, a kereskedelmiszálláshely-fejlesztés és a konferenciaturizmus - mondta Semperger Kinga, a ProjektMine Kft. ügyvezetője, aki a 2009-2010-re vonatkozó akciótervek átvizsgálása után beszélt a várható kiírásokról a Piac & Profitnak.
Továbbra is kiemelt támogatást kapnak majd a leghátrányosabb helyzetű térségekben lévő beruházások. A meglévő és működő klaszterek, vállalkozói, beszállítói együttműködések fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetnek az elkövetkező két évben. Elindulnak a regionális kísérleti foglalkoztatási programok is, amelyek keretében a munkahelymegtartás is támogatható lesz, mint ahogyan a külföldi modellek adaptálása is.
Új elem lesz a ROP-okban a regionális innovációs támogatás mikro-, kis- és középvállalkozások részére, a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal alapjától függetlenül. Várhatóan külön pályázatok lesznek vállalkozói telephelyek és infrastruktúra fejlesztésére, eszközbeszerzési kötelezettség nélkül, visszatérítendő támogatással kombinálva. Az már biztos, hogy ez lesz a dél- és az észak-alföldi (DAOP, ÉAOP) operatív programban, de tervezik a megjelenését a közép-magyarországiban (KMOP) is. A többi régióban egyelőre még nem szerepel ez az opció - mondta el Semperger Kinga.
Teljes cikk a Piac és Profit Magazin január-februári számában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?