kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nincs fedezve a nyugdíjalap hiánya

Több százmilliárd forinttal kell csökkenteni az éves nyugdíjkiadásokat 2012-től ahhoz, hogy valóra válhassanak a nyugdíjreformról szóló határozat célkitűzései. E szerint ugyanis a jövőben nyugdíjat csak az erre a célra befizetett összegekből lehet finanszírozni. Ez pedig a Világgazdaság számítási szerint nem lesz elég.

A most elfogadott nyugdíjtörvény szerint a jövőben nyugdíjat csak az erre a célra befizetett összegekből lehet finanszírozni, a Nyugdíjbiztosítási Alapot pedig tehermentesíteni kell a jelenleg rá rakódó szociális, nem nyugdíj jellegű kiadások alól. A Világgazdaság szerint a nyugdíjcélú befizetések jó eséllyel is csupán háromszázmilliárd forintos megtakarítást hoznak, míg a nyugdíjkassza éves hiánya a második pillér jelentős apadását feltételezve is 500-600 milliárd forint között mozog.

Eközben az Állami Számvevőszék hiányosságokat tárt fel a magánnyugdíjpénztári vagyon biztosítására létrehozott Pénztárak Garancia Alapjánál (PGA). Andor László, az EU szociális ügyekért is felelős biztosa pedig egy brüsszeli sajtótájékoztatón elmondta: az Európai Bizottság a nyugdíjrendszerek felépítésébe nem szól bele, de azok fenntarthatóságát számon kérheti a tagállamoktól.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk