Nincs megállapodás a tűzoltók túlóráinak kifizetéséről
Nem született megállapodás sem a tűzoltók túlmunkájának kifizetése, sem pedig a veszélyességi pótlék megemelésének ügyében az Önkormányzati Minisztériumban tartott pénteki tárgyaláson - közölte a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének (HTFSZ) ügyvivője, Hócza György az MTI érdeklődésére.
Elmondta: Nyugat-Európában a tűzoltók ugyanúgy 24-48-as szolgálati rendszerben dolgoznak, mint Magyarországon - vagyis 24 óra szolgálatot 48 óra pihenés követ -, így ők is heti 48 órát dolgoznak, de a legtöbb országban kifizetik a tűzoltóknak a 40 óra feletti munkát.
Hozzátette: kifogásolják azt is, hogy nem emelik fel a tűzoltók veszélyességi pótlékát a köztisztviselői alap 100 százalékára, mindössze annak 45 százalékát kapják. Ez havonta plusz 18 ezer forintot jelentene a tűzoltóknak, ami összesen 2,8 milliárd forintot igényelne - hangsúlyozta.
A megbeszélésen Jauernik István, az ÖM államtitkára arról tájékoztatott minket, hogy a tárca szerint nem sértenek jogot, mivel a tűzoltókra is vonatkozó, a hivatásosok szolgálati jogviszonyáról szóló törvény (Hszt.) 48 órában állapítja meg a tűzoltók heti munkaidejét - mondta az ügyvivő. Hozzátette: a tárca elzárkózott a veszélyességi pótlék megemelésétől is, az ország nehéz gazdasági helyzetére és a begyűrűző gazdasági válságra hivatkozva.
Hócza György arról is tájékoztatta az MTI-t, hogy a sikertelen tárgyalás után tovább folytatja munkáját az október 8-án megalakult sztrájkbizottság és hamarosan bejelentik, milyen további lépéseket tesznek, hogy elérjék céljukat.
A szakszervezet ügyvivője beszámolt arról, hogy a közelmúltban hivatalos látogatást tettek a lengyel Szolidaritás szakszervezet meghívására Lengyelországban, ahol tájékozódtak a lengyel tűzoltók helyzetéről. A lengyel kollégák szintén a heti 40 óra feletti munka kifizetéséért tüntettek, egyelőre az ő követelésük sem teljesült - mondta Hócza György.
Hozzátette: együttműködési megállapodást írtak alá a Szolidaritás tűzoltó tagozatával arról, hogy egymást segítve próbálják meg céljaikat elérni.
Az együttműködési megállapodáshoz csatlakozott a horvát és a bosnyák tűzoltó szakszervezet is, így már négy tagból áll a HTFSZ által kezdeményezett nemzetközi tűzoltó tömörülés. Már jelezte csatlakozási szándékát a szlovén szakszervezet is, és felvették a kapcsolatot többek között a német, angol és francia szervezetekkel is, így reményeik szerint hamarosan megalakulhat az európai tűzoltó szakszervezetek szövetsége - tette hozzá.
Az országban jelenleg csaknem négyezer tűzoltó pere zajlik a túlóradíjak miatt, és több bíróságon egymástól eltérő ítéletek születtek. A Vas megyei Munkaügyi Bíróság szeptember 18-án jogerősen úgy döntött, ki kell fizetni 68 szombathelyi tűzoltó 2004-től felhalmozódott, összesen csaknem százmillió forintnyi túlóradíját a heti 48 órán túli munkavégzés után.
Már számfejtették és a napokban kifizetik a szombathelyi tűzoltóknak azokat az elmaradt túlóradíjakat, amelyekről a Vas Megyei Bíróság hozott jogerős ítéletet szeptemberben - közölte az MTI érdeklődésére Göncz Szabolcs őrnagy, a Szombathelyi Városi Önkormányzati Tűzoltóság sajtószóvivője pénteken.
Október 16-án pedig a Somogy megyei munkaügyi bíróság hagyta jóvá a somogyi tűzoltók túlóradíj-követelését; arról, hogy pontosan mikor és mennyi pénzt kapnak, később születik döntés.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?