kapubanner for mobile

Nő a gyed összege Romániában

Nő a gyermekgondozási támogatás Romániában október 1-jével, miután kedden a román képviselőház módosította a szociális ellátási rendszert szabályozó, 2011 decembere óta hatályos sürgősségi kormányrendeletet.

A törvényerejű sürgősségi rendeletek azonnal hatályba lépnek Romániában, utólag azonban (törvényalkotóként) a parlamentnek is meg kell erősítenie ezeket a jogszabályokat. A román kormánytöbbség ezt az alkalmat használta ki arra, hogy módosítsa a csaknem egy éve hatályos rendeletet.

Jelenleg az újszülött mellett otthon maradó szülő utolsó éves átlagjövedelmének 75 százalékát kapja kézhez havonta gyermekgondozási díjként (gyed), de nem kevesebbet, mint 600 lejt (körülbelül 38 ezer forint), és nem többet, mint 3400 lejt (körülbelül 213 ezer forint).

A képviselőházban most elfogadott módosítás szerint októbertől a gyed a korábbi jövedelem 85 százalékára emelkedik, ugyanazon összeghatárok között.

A gyed továbbra is a gyermek kétéves koráig vehető igénybe. Azok, akik a két év lejárta előtt visszatérnek munkahelyükre, ötszáz lej (mintegy 31 ezer forint) egyszeri támogatásban részesülnek.

A módosítással tulajdonképpen a Romániai Magyar Demokrata Szövetség (RMDSZ) javaslatait fogadta el a parlament - közölte Kerekes Károly parlamenti képviselő, a munkaügyi és szociális bizottság titkára. Elmondta, az RMDSZ néhány hónapja egy törvénytervezetet terjesztett a szenátus elé a gyednek 2010-es megszorítások előtti szintre visszaállításáról, amely ily módon tárgytalanná vált.

"Ugyancsak az RMDSZ javaslata volt, hogy töröljük el a gyermekgondozási ellátásban meglévő diszkriminációt, jelenleg ugyanis csak három gyermekig jár a gyed. Ma ezt a korlátozást eltörölte a képviselőház, és a támogatás a nagycsaládosok is megkapják" - mondta Kerekes Károly.

A decemberi parlamenti választásokra készülő román pártok egyike sem foglalt állást a gyed növelése ellen: a módosítást a képviselőházban egyetlen ellenszavazattal és két tartózkodással fogadták el.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk