kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Nő a közmunkások bére

Napokon belül eldől, hogy mennyivel nő jövőre a közmunkások bére - közölte Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Magyar Nemzettel. A Portfolio.hu nettó kétezer forintos emelést jósol.

Több verziót is beterjesztett a kormánynak a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) arra vonatkozóan, hogy mennyivel emeljék jövőre a közfoglalkoztatottak bérét. A jövő évi költségvetés jelentősen emelte a közfoglalkoztatásra szánt forrásokat, ebben szerepe lehet annak, hogy minden eddiginél több álláskeresőt vonnak be áprilisig a programba.

A Start munkaprogram megvalósításához 2014-ben 183,8 milliárd forint áll rendelkezésre, míg idén ez az összeg csak 153,7 milliárd forint volt. Ez húsz százalékos emelkedést jelen.

A téli közfoglalkoztatás részeként induló képzések a megyék háromnegyedében már kilencven százalékban megkezdődtek, a jövő hétre pedig várhatóan minden program elindul.

Idén a közfoglalkoztatási alapbér 75 500 forint, ami nettó 49 500 forintot jelent. A Portfolio.hu megjegyzi, hogy a közmunkások bérénél rendre 30 százalékkal magasabb a minimálbér, így ők a jövő évi 101 500 forintos minimálbér mellett 78 ezer forintos közmunkásbért várnak. Ennek családi adókedvezmény nélkül 51 090 forint a nettója.

Magyar Nemzet / Portfolio.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk