Nő a közmunkások bére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNapokon belül eldől, hogy mennyivel nő jövőre a közmunkások bére - közölte Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Magyar Nemzettel. A Portfolio.hu nettó kétezer forintos emelést jósol.
Több verziót is beterjesztett a kormánynak a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) arra vonatkozóan, hogy mennyivel emeljék jövőre a közfoglalkoztatottak bérét. A jövő évi költségvetés jelentősen emelte a közfoglalkoztatásra szánt forrásokat, ebben szerepe lehet annak, hogy minden eddiginél több álláskeresőt vonnak be áprilisig a programba.
A Start munkaprogram megvalósításához 2014-ben 183,8 milliárd forint áll rendelkezésre, míg idén ez az összeg csak 153,7 milliárd forint volt. Ez húsz százalékos emelkedést jelen.
A téli közfoglalkoztatás részeként induló képzések a megyék háromnegyedében már kilencven százalékban megkezdődtek, a jövő hétre pedig várhatóan minden program elindul.
Idén a közfoglalkoztatási alapbér 75 500 forint, ami nettó 49 500 forintot jelent. A Portfolio.hu megjegyzi, hogy a közmunkások bérénél rendre 30 százalékkal magasabb a minimálbér, így ők a jövő évi 101 500 forintos minimálbér mellett 78 ezer forintos közmunkásbért várnak. Ennek családi adókedvezmény nélkül 51 090 forint a nettója.
Magyar Nemzet / Portfolio.hu
A Start munkaprogram megvalósításához 2014-ben 183,8 milliárd forint áll rendelkezésre, míg idén ez az összeg csak 153,7 milliárd forint volt. Ez húsz százalékos emelkedést jelen.
A téli közfoglalkoztatás részeként induló képzések a megyék háromnegyedében már kilencven százalékban megkezdődtek, a jövő hétre pedig várhatóan minden program elindul.
Idén a közfoglalkoztatási alapbér 75 500 forint, ami nettó 49 500 forintot jelent. A Portfolio.hu megjegyzi, hogy a közmunkások bérénél rendre 30 százalékkal magasabb a minimálbér, így ők a jövő évi 101 500 forintos minimálbér mellett 78 ezer forintos közmunkásbért várnak. Ennek családi adókedvezmény nélkül 51 090 forint a nettója.
Magyar Nemzet / Portfolio.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?