kapubanner for mobile

Nő az egészségbiztosítóknak fizetett állami hozzájárulás - Csehországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csehországban júniustól megemelik az egészségbiztosítóknak fizetett állami hozzájárulást - közölte Andrej Babis miniszterelnök. Növekedni fognak az egészségügyi bérek is.

A cseh állam jelenleg havonta 1067 koronát (14 405 forintot) fizet az egészségbiztosítóknak minden olyan személyért, akinek az állam fedezi a biztosítását. Ezt az összeget júniustól 500 koronával (6750 forint), 2021 januárjától pedig további 200 koronával (2700 forint) megemelik.

A hatályos szabályok szerint a cseh állam állja a gyermekek, a nyugdíjasok, a munkanélküliek, illetve a börtönbüntetésüket töltő személyek egészségbiztosítását. Jelenleg összesen mintegy 5,9 millió személyről van szó a 10 és fél milliós Csehországban.

Babis szerint ez a cseh államnak az idén 20 milliárd korona (270 milliárd forint), a jövő évben pedig 50 milliárd korona (675 milliárd forint) többletkiadást jelent.

Az egészségügyi minisztérium által kidolgozott törvénymódosítási javaslatot még a képviselőháznak is jóvá kell hagynia. A pártok többsége azonban már korábban jelezte, hogy támogatja a törvénymódosítást.

A kormány ezzel reagál a koronavírus-járvány következtében a cseh egészségügyben kialakult helyzetre. A kórházak jelezték, hogy a járvány miatt az idén jelentős pluszköltségekkel kell számolniuk. A biztosítók számításai szerint a kórházaknak kifizetendő többletpénz mintegy 10 milliárd korona (135 milliárd forint) lesz.

A kormányfő megerősítette, hogy emelni fogják az egészségügyben dolgozók béreit is. A törvényjavaslat kidolgozás alatt van. Adam Vojtech egészségügyi miniszter már korábban azt mondta, hogy a minisztérium alá tartozó állami kórházakban a tárca pénztartalékaiból prémiumok formájában már most jelentős plusz összegeket kapnak a járvánnyal küzdő orvosok, ápolók és az egészségügyben dolgozók.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek