Nőnek a minimálbérek Kínában
Három kínai nagyvárosban emelkedtek a minimálbérek április elsején, országszerte átlagosan 10 százalék feletti bővülésre lehet számítani.
A sina.com hírportál beszámolója szerint kedden Pekingben, Sanghajban és az északkelet-kínai Tiencsinben emelkedtek a legalacsonyabb fizethető bérek.
Az emelés mértéke az országos összehasonlításban is vezető Sanghajban a legnagyobb. Itt a havi minimálbér összege 12,3 százalékkal 1820 jüanra (66 ezer forint), a minimum órabérek pedig 17 jüanra (610 forint) növekedtek a korábbi 14 jüanról (500 forint). A főváros 11,4 százalékkal 1560 jüanra (56 ezer forint) emeli a minimum fizetéseket, a legalacsonyabb órabér itt is 17 jüan (610 forint) az emelés után.
Tiencsinben szintén 10 százalék feletti az emelés mértéke, így 1500 jüanról (54 ezer forint) 1680 jüanra (60 ezer forint) nőtt kedden.
Hasonló lépések várhatók további több tucat térségben is. Az emelésre a helyi kormányokat jogszabály kötelezi: a régióknak kétévente legalább egyszer emelniük kell a minimálbéreket. Az emeléssel a kínai kormány célja a jövedelmi különbségek csökkentése.
Az emelés mértéke az országos összehasonlításban is vezető Sanghajban a legnagyobb. Itt a havi minimálbér összege 12,3 százalékkal 1820 jüanra (66 ezer forint), a minimum órabérek pedig 17 jüanra (610 forint) növekedtek a korábbi 14 jüanról (500 forint). A főváros 11,4 százalékkal 1560 jüanra (56 ezer forint) emeli a minimum fizetéseket, a legalacsonyabb órabér itt is 17 jüan (610 forint) az emelés után.
Tiencsinben szintén 10 százalék feletti az emelés mértéke, így 1500 jüanról (54 ezer forint) 1680 jüanra (60 ezer forint) nőtt kedden.
Hasonló lépések várhatók további több tucat térségben is. Az emelésre a helyi kormányokat jogszabály kötelezi: a régióknak kétévente legalább egyszer emelniük kell a minimálbéreket. Az emeléssel a kínai kormány célja a jövedelmi különbségek csökkentése.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 3 hete
- Garantált bérminimum 2026 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 2 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 3 hónapja
- Minimálbér 2026 3 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 3 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségügyi munkatárs
- Általános ügyinéző
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Gumiszerelő állás Győrújfalun – márciusi kezdés, teljes munkaidő vagy részmunkaidő (2026. 02. 13)
- HR gyakornok (2026. 02. 13)
- Adminisztrációs asszisztens (2026. 02. 13)
- Mérnök gyakornok (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig