Nőtt a gépi bérmunka iránti igény az agráriumban
A bérszolgáltatást igénybe vevők 80 százaléka a művelethez szükséges géppark hiánya miatt dönt a bérmunka szolgáltatás igénybevétele mellett - derül ki egy friss felmérésből.
A gazdálkodók 81 százaléka számolt be arról, hogy a tartósan alacsony terményárak miatt kieső bevételek miatt az elmúlt egy év során volt olyan tervezett gépvásárlása, amit végül el kellett halasztania - derül ki az Agroinform.hu legutóbbi felméréséből. Ebben a helyzetben tovább nőtt a gépi bérmunka jelentősége, amely tevékenység jellemzőit a mezőgazdasági portál alábbi elemzése mutatja be.
A felmérésben részt vevő több száz hazai gazdálkodó 33 százaléka nyilatkozott úgy, hogy mind szolgáltatói, mint igénybe vevői oldalon érintett a gépi bérmunka tekintetében. A bérszolgáltatók kis része (6%) számára jelenti ez a tevékenysége a fő profilját, a túlnyomó többség csak a kapacitásainak jobb kihasználása érdekében, kiegészítő foglalkozásként kínál bérmunkát. Ennek megfelelően 65 százalékuk megbízásonként legfeljebb 100 hektáron szolgáltat, 500 hektár feletti területet pedig mindössze 6 százalékuk vállal el.
A bérszolgáltatást igénybe vevők 80 százaléka a művelethez szükséges géppark hiánya miatt dönt a bérmunka szolgáltatás igénybevétele mellett, 6 százalék a munkaerőhiány miatt, a fennmaradó 14 százalék pedig a munkaerő különféle okokból bekövetkező időszakos vagy állandó hiánya miatt él ezzel a lehetőséggel. A többség – 73 százalék – rendszeresen, legalább évente egyszer vesz igénybe külső gépi segítséget. A kezelő nélküli gépbérlet nem jellemző, a válaszadók mindössze 11 százaléka választotta ezt a megoldást.
A bérmunka-szolgáltatásokra leggyakrabban a különféle talajmunkák, vetés, betakarítás, permetezés, illetve tápanyag-kijuttatás esetében kerül sor. Valamilyen precíziós bérmunka-szolgáltatást (például direktvetőgép használata, differenciált kijuttatás, hozamméréses betakarítás, stb.) a megkérdezettek 31 százaléka igényelt már külső szolgáltatótól. A bérmunka ügyfélköre szinte mindig ismerősi körből kerül ki, ennek megfelelően a bérszolgáltatók 80 százaléka 25 kilométeren belüli távolságról érkezik az adott művelési területre.
„A bérmunka kiterjedt igénybevétele az agráriumban korántsem csupán kényszerhelyzetek megoldását célozza, hanem fontos eleme a rugalmas, hatékony termelés kialakításának – mutatott rá Bolyki Bence, az Agroinform.hu ügyvezetője. – A bérmunkát vállalók számos feladatot jobb minőségben, megfelelő eszközpark és tapasztalat birtokában képesek elvégezni, miközben a gazdálkodó a fő tevékenységére koncentrálhat. A gépi szolgáltatások díja ugyan jelentősen megemelkedett a magas üzemanyag- és inputárak miatt, ám a legtöbb területen széles a kínálat, ami felső korlátot szab a szolgáltatási áraknak. Ez pedig akár a bérmunka további elterjedését is elősegítheti a hazai gazdaságok körében.”
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- A kenőanyagok fontossága a gépek működésében 12 hónapja
- Alkalmi munka: Czomba Sándor szerint nem kizárt némi módosítás 12 hónapja
- Sok munkaadónak okoz nehézséget az idénymunka szigorítása 12 hónapja
- Ekkora fizetésre lehet számítani az agráriumban - Sokat érhet az informatikai tudás 1 éve
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 1 éve
- Tízezren tüntettek: a kormány "egyszerre döfte hátba és rúgta arcba" a gazdálkodókat 1 éve
- Nagy István: többen dolgoznak a magyar agráriumban, mint a rendszerváltozáskor 1 éve
- "Egyre inkább presztízs a mezőgazdaságban dolgozni" 1 éve
- Pölöskei Gáborné az agráriumban dolgozók képzésének fontosságára hívta fel a figyelmet 1 éve
- Információk a nem termelő tájképi elemekről 1 éve
- Az egész európai agrárium egyik legkritikusabb kérdése a munkaerő 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa