Nőtt a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon
Egy hónap alatt csaknem 1500 új munkanélkülit regisztráltak az észak-magyarországi régióban, számuk július végén jócskán meghaladta a 106 ezret.
A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye által alkotott Észak-magyarországi régióban az év hetedik hónapjában 106.605 munkanélkülit tartott nyilván a munkaügyi központ, 1394-gyel többet mint júniusban, az elmúlt év júliusához képest viszont 16,6 ezerrel többet.
A legtöbb munkanélkülit, 67,5 ezret Borsod-Abaúj-Zemplénben regisztrálták. Hevesben 20,7 ezer, Nógrádban pedig 18,5 ezer volt a számuk júliusban. Borsodban és Hevesben 1-2 százalékkal nőtt az állástalanok száma egy hónap alatt, míg Nógrádban lényegében ugyanannyi volt, mint júniusban.
A gazdaságilag aktív népességhez viszonyított munkanélküliségi ráta 20,6 százalék volt, 0,2 százalékkal több, mint júniusban, miközben az országos mutató 12,7 százalékos volt.
A régió fokozottan hátrányos munkaerő-piaci helyzetét jelzi, hogy Borsod hosszú hónapok óta a második, Nógrád pedig a harmadik a legmagasabb munkanélküliségi mutatóval rendelkező megyék sorában, a Heves megyei átlag is 3 százalékponttal magasabb az országos átlagnál.
A regisztrált munkanélküliek több mint 10 százaléka pályakezdő, számuk júliusban meghaladta a 12 ezret, Borsodban 8,1 ezer, Hevesben csaknem 2 ezer, Nógrádban pedig valamivel több, mint 2 ezer fiatal álláskeresőről tudott a munkaügyi központ.
Az északi térség három megyéjében az év hetedik hónapjában mintegy 4,1 ezer álláshelyet kínáltak a munkaadók, az előző hónap végén még be nem töltött álláshelyekkel együtt több mint 8 ezer állásra közvetíttek ki munkavállalókat.
Az üres álláshelyek mintegy háromnegyede továbbra is valamilyen támogatási formához kötődött, lényegében települési önkormányzatok által szervezett közcélú foglalkoztatás volt.
Olyan betöltetlen munkahely, amelyhez a munkaadó nem kért támogatást, mindössze 886 volt a régióban júliusban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 3 hete
- Futár 3 hete
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Targoncavezető 2 hónapja
- Customs Specialist 2 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa