Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Nőttek az egy órára jutó munkaköltségek

Mind az unió egészében, mind az euróövezetben emelkedtek a munkaköltségek az első negyedévben, de az eurózónában gyorsult, az EU 28 tagállamát (EU28) tekintve viszont lassult a növekedés üteme a múlt év hasonló időszakával összevetve - mutatják az Eurostat adatai.

images

Az unió statisztikai hivatala pénteken közölte, hogy az egy órára jutó munkaköltségek az EU28-ban 1,7 százalékkal emelkedtek az előző negyedévi 2,0 százalékkal szemben, az euróövezetben viszont 1,3 százalékról 1,7 százalékra gyorsult a növekedés üteme.

A munkaköltségek két fő eleme a bérek és fizetések, valamint a bérterhek. Az EU28-ban a bérek és fizetések 1,7 százalékkal, a bérterhek pedig 1,6 százalékkal emelkedtek az év első három hónapjában, szemben az előző negyedévi 2,1 százalékkal, illetve 1,3 százalékkal. Az euróövezetben a bérek és fizetések 1,8 százalékkal, a bérterhek 1,5 százalékkal nőttek a múlt év utolsó negyedében regisztrált 1,5 százalékkal, illetve 0,7 százalékkal szemben.

A legnagyobb mértékben, 10,4 százalékkal Romániában nőttek a munkaköltségek az első negyedévben, majd Bulgária (7,7 százalék) és Észtország (6,9 százalék) következik. Ugyanakkor Olaszországból 1,5 százalékos, Ciprusról pedig 0,3 százalékos csökkenést jelentettek.

Magyarországon az Eurostat adatai szerint az első negyedévben éves összevetésben 4,1 százalékkal emelkedtek az egy órára jutó munkaköltségek az előző negyedévi 4,0 százalék és az egy évvel korábbi 3,5 százalék után.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk