kapubanner for mobile

Növekedett a nyugdíjpénztári tagok száma

Éves szinten 11 százalékkal, 5,74 milliárd forintra nőttek az első fél évben az OTP Nyugdíjpénztárhoz érkező egyéni tagdíjbefizetések - közölte a nyugdíjpénztár.

A nyugdíjpénztári tagok száma több mint 5600-zal bővült az első fél évben a tavaly év végi 228 ezer fölöttiről, az új belépők átlagéletkora 39 év volt, és míg tavaly év elején kiegyenlített volt a nemek aránya, idén ismét a nők voltak többségben az új belépők között.

A taglétszám első féléves bővülése meghaladta a tavaly egész évi 3807-es növekedést.

A nyugdíjpénztárnál az átlag tagdíjvállalás 17 500 forint volt a januártól június végéig tartó időszakban, 20 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál. Az OTP Nyugdíjpénztárhoz érkező egyéni és munkáltatói befizetések összege meghaladta a 9,4 milliárd forintot. Az összes tagi befizetés összege 2018. január 1. és 2018. december 31. között 23,5 milliárd forintot tett ki.

A pénztár által kezelt vagyon több mint 270,2 milliárd forintra nőtt az első fél évben, a vagyon 253,2 milliárd forintot tett ki 2018. december 31-én.

Az első hat hónapban az egyéni befizetéssel rendelkezők 6,9 milliárd forintot tettek félre a nyugdíjas éveikre, míg a munkáltatók összesen 2,5 milliárd forint befizetéssel segítették munkavállalóikat.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk

Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk