Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nőveli a szívroham kockázatát a stressz a nőknél

Jelentősen emeli a nőknél a szívroham kockázatát a munkahelyi stressz - derül ki egy tudományos tanulmányból, amelyet a PLoS ONE című folyóirat publikált.

Amerikai kutatók több tízezer nő követéses vizsgálatával jutottak arra a megállapításra, hogy a stresszes munkakörben dolgozó nőknél jóval nagyobb kockázattal jelentkezik a szívroham vagy szélütés.

A tanulmány szerint a sok munkahelyi stressznek kitett nők 67 százalékkal nagyobb valószínűséggel kaptak szívrohamot és 38 százalékkal szélütést mint azok, akik munkakörüket kevésbé stresszesnek minősítették.

A bostoni Brigham és Női Kórház kutatói 22 ezer, az egészségügyben dolgozó nő adatait elemezték, akik egészségi állapotát tíz éven át követték nyomon.

Korábbi tanulmányok arra utaltak, hogy azok, akik nagy stressz mellett dolgoznak, de maguk kontrollálják tevékenységüket, kisebb kockázatnövekedésnek vannak kitéve. A mostani elemzés azonban ezt nem igazolta, Michelle Albert és munkatársai arra az eredményre jutottak, hogy azoknál is megemelkedett a szívroham és a szélütés valószínűsége, akik maguk kontrollálták munkájukat.

Szintén meglepte a kutatókat az a megállapítás, hogy a munkahely biztos vagy bizonytalan volta nem befolyásolta a kockázat mértékét. A szakemberek azt feltételezik, hogy a bizonytalanság olyan általánossá vált a munkahelyek esetében, hogy annak már kevés hatása mutatkozik a szív- és érrendszeri betegségek kockázatában - idézte a LiveScience című tudományos ismeretterjesztő portál.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk