Nyilvánosságra hozzák az MTVA összes vezetőjének átlagos fizetését
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) annak ellenére, hogy nem tartozik a 2009. évi CXXII. törvény hatálya alá, közzéteszi közvetlen felső vezetésének alapbér kategóriáit, figyelembe véve a személyiségi jogok védelmét is - mondta az MTVA szóvivője az MTI-nek szerdán.
Cserháti Ágnes mindezt Karácsony Gergely, az LMP frakcióvezető-helyettesének közleményére reagálva közölte, amelyben az ellenzéki politikus felháborítónak nevezte, hogy az alap titkolja az újonnan kinevezett közszolgálati vezetők fizetését, miközben anyagi okokra hivatkozva ezer munkavállalót akar kirúgni az állásából.
Az MTVA szóvivője hozzáfűzte: a fizetési adatokat az alap eddig azért nem hozta nyilvánosságra, mert a vezetők foglalkoztatásának alapjául szolgáló szervezeti és működési szabályzat a szakszervezetekkel való konzultáció miatt éppen módosítás alatt áll.
Cserháti Ágnes hangsúlyozta: az alap a közmédia rendszerének átalakítása során minden jogi, szervezeti és személyi döntést nyilvánosságra hoz, és a közmédiumok belső fórumain is közzéteszi. Az MTVA ezért nem tartja indokoltnak a dolgozók és a nyilvánosság riogatását.
Az LMP a többi közt arra szólította fel a Médiaszolgáltás-támogató és Vagyonkezelő Alap vezetését, hogy kezdjen érdemi tárgyalásokat a közmédiában dolgozókat képviselő szakszervezetekkel, alkosson világos műsorkészítési koncepciót és csak ezek után tegyen javaslatot a szükséges dolgozói létszámra.
Az ellenzéki párt közleményében azt írta: az alapnak nincs üzleti terve, szervezeti és működési szabályzata, sem műsorterve. Az LMP kifogásolta, hogy az alap az újonnan kinevezett vezetők fizetését jogellenesen igyekszik eltitkolni, és közleményében azt írta, mivel az új vezetők aligha tudják eldönteni, kik azok a munkatársak, akikre a jövőben nem lesz szükség, marad tehát a politikai alap a leépítésekkor.
Az MTVA szóvivője ezzel kapcsolatban azt mondta: egyelőre nem történtek elbocsátások a közmédiában, minden erre vonatkozó megállapítás csak találgatás lehet. Az alap a hosszú távú koncepcióját január elején elkészítette és nyilvánossá is tette. A műsorstruktúra jelenleg átalakítás alatt áll, a változtatás őszre várható, a programterv pedig az ezt megelőzően időben elkészül.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A KSH adatai szerint a nettó kereset 9,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Teljes cikk
Elektronikus nyilvántartás veszi át a kártya helyét. Teljes cikk
A szociális partnerekkel egyeztetett támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül igényelhetik majd a munkáltatók. Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Szijjné Kállai Ildikó, SPAR 5 napja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 1 hete
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 2 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben 2 hete
- Ezek a legjobban fizetett szakmák Magyarországon – Van, ahol a 3 milliós fizetés is elérhető 2 hete
- 1 millió forintos fizetés a mezőgazdaságban? Itt lehetséges 2 hete
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 3 hete
- Mennyit lehet keresni diákmunkával? 3 hete
- Visszaszoruló HR, előretörő technológia: íme a női vezetők új prioritásai 3 hete
- Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára 3 hete
- Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje 4 hete