Nyolc magyar bankár egymillió eurónál is többet keresett 2011-ben
Az Európai Bankhatóság (EBA) adatai szerint 3175 európai bankár keresett 1 millió eurónál is többet 2011-ben. Többségük Nagy-Britanniában dolgozott, de nyolcan a magyar pénzügyi szektorból kerültek ki - írja a Portfolio.hu.
A legfrissebb, 2011-es adatok szerint a megelőző évhez képest csökkent az európai pénzügyi szektor dolgozóinak keresete, amely az amerikai kollégák fizetésétől is elmaradt. Az európai bankároknak így sem lehetett okuk panaszra.
A listavezető Nagy-Britanniában 2436-an kerestek 1 millió euró felett, átlagosan 1,44 millió eurót. A második Németországban csupán 170 bankár érte el az egymillió eurós határt, ám ők átlagosan többet, 1,84 millió eurót kerestek.
Bulgáriában, Csehországban, Észtországban, Lettországban, Litvániában, Máltán, Romániában és Szlovéniában nem volt 2011-ben olyan pénzügyi alkalmazott, aki 1 millió eurónál többet keresett volna, Magyarországon viszont 8 ilyen is akadt.
Az EBA által közzétett dokumentumból a Portfolio.hu kiderítette: a magyarországiak közül egy befektetési banki, kettő pedig retail banki üzletágban dolgozott. A vagyonkezelésben nem volt ilyen vezető alkalmazott, négy olyan is volt viszont, aki más, nem részletezett üzletágban tevékenykedett. E nyolc magyarországi pénzügyi vezető összesen 2,994 millió euró fix és 8,776 millió euró változó javadalmazást kapott, ebből 4,705 millió euró halasztott kifizetésű. Az átlagos teljes jövedelmük 1,471 millió euróra rúgott.
Portfolio.hu
A listavezető Nagy-Britanniában 2436-an kerestek 1 millió euró felett, átlagosan 1,44 millió eurót. A második Németországban csupán 170 bankár érte el az egymillió eurós határt, ám ők átlagosan többet, 1,84 millió eurót kerestek.
Bulgáriában, Csehországban, Észtországban, Lettországban, Litvániában, Máltán, Romániában és Szlovéniában nem volt 2011-ben olyan pénzügyi alkalmazott, aki 1 millió eurónál többet keresett volna, Magyarországon viszont 8 ilyen is akadt.
Az EBA által közzétett dokumentumból a Portfolio.hu kiderítette: a magyarországiak közül egy befektetési banki, kettő pedig retail banki üzletágban dolgozott. A vagyonkezelésben nem volt ilyen vezető alkalmazott, négy olyan is volt viszont, aki más, nem részletezett üzletágban tevékenykedett. E nyolc magyarországi pénzügyi vezető összesen 2,994 millió euró fix és 8,776 millió euró változó javadalmazást kapott, ebből 4,705 millió euró halasztott kifizetésű. Az átlagos teljes jövedelmük 1,471 millió euróra rúgott.
Portfolio.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon