Nyolcéves rekordot döntött az olasz munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAugusztusban 10,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta Olaszországban, a mutató 2004 óta nem volt ilyen magas - közölte hétfőn az Istat olasz statisztikai hivatal.
A munkanélküliségi ráta nem emelkedett júniushoz és júliushoz képest, de 2,3 százalékkal nőtt tavaly augusztushoz viszonyítva.
Az olasz munkanélküliek száma 2 millió 744 ezer fő volt augusztusban, júliushoz képest 9 ezerrel csökkent, éves összevetésben 640 ezerrel nőtt. A hivatal a férfiak körében 9,9 százalék, míg a nők között 11,8 százalékos munkanélküliséget mért, a 15-24 év közötti fiataloknak pedig 34,5 százaléka volt állás nélkül augusztusban. Ezt azt jelenti, hogy az adott korosztályban jelenleg Olaszországban 593 ezer fiatal keres magának állást, számuk júliushoz képest fél százalékkal csökkent, míg 2011 augusztussal összevetve 5,6 százalékkal nőtt.
Az itáliai foglalkoztatottság aránya 56,9 százalékos: 66,7 százalék a férfiak, 47,2 százalék a nők körében. A munkával nem rendelkező és munkát nem is kereső inaktívak száma először emelkedett 2011 szeptembere óta: júliushoz képest 0,6 százalékkal, ez 93 ezer főt jelent, többségében nőket.
Az olasz munkanélküliek száma 2 millió 744 ezer fő volt augusztusban, júliushoz képest 9 ezerrel csökkent, éves összevetésben 640 ezerrel nőtt. A hivatal a férfiak körében 9,9 százalék, míg a nők között 11,8 százalékos munkanélküliséget mért, a 15-24 év közötti fiataloknak pedig 34,5 százaléka volt állás nélkül augusztusban. Ezt azt jelenti, hogy az adott korosztályban jelenleg Olaszországban 593 ezer fiatal keres magának állást, számuk júliushoz képest fél százalékkal csökkent, míg 2011 augusztussal összevetve 5,6 százalékkal nőtt.
Az itáliai foglalkoztatottság aránya 56,9 százalékos: 66,7 százalék a férfiak, 47,2 százalék a nők körében. A munkával nem rendelkező és munkát nem is kereső inaktívak száma először emelkedett 2011 szeptembere óta: júliushoz képest 0,6 százalékkal, ez 93 ezer főt jelent, többségében nőket.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?