Nyugdíj mellett csak minimálbér kereshető
Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe 2008 január 1-jén, valorizálják a nyugdíjakat, ami - a kormány szerint - ellensúlyozza a nagyobb járuléklevonást.
Az új szabályozás szerint az 1988 és 2006 közötti keresetek mindegyike jelenértékre, vagyis 2007-es szintűre emelkedik - mondta Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára. További változás, hogy a nyugdíjak megállapításakor nem csak a személyi jövedelemadó előleg, hanem a különböző járulékokat is levonják.
Az államtitkár kifejtette, hogy azok között, akik 2007 decemberében, illetve 2008 januárjában mennek nyugdíjba, a különbség egy százalék alatti lesz, várhatóan 0,5 százalék. Ez abból adódik hogy a valorizáció, azaz a fizetések 2007-es szintre emelése gyakorlatilag csaknem teljes mértékben ellensúlyozzák a járuléklevonást - állítja Forgó Györgyné.
Zömében korhatár előtti nyugdíjazás
A törekvés az, mutatott rá, hogy az emberek minél később akarjanak nyugdíjba vonulni, hiszen az elmúlt időszakban a nyugdíjba vonulók 94 százaléka nem érte el az öregségi nyugdíj-korhatárt.
További fontos változás, hogy aki 2008-tól megy el nyugdíjba, az korlátlanul nem dolgozhat. Ezt az indokolja, hogy eddig sokan választották az előrehozott nyugdíjat és mellette ugyanabban a munkakörben, ugyanazon a munkahelyen dolgoztak tovább.
Nincs hatása a régi nyugdíjakra
2008. január 1-jétől aki előrehozott nyugdíjba megy, annak meg kell szüntetnie munkaviszonyát, mondta Forgó Györgyné. Hozzátette, hogy aki munkát vállal nyugdíjasként, annak a keresete nem haladhatja meg a minimálbér összegét, egyéb esetben a nyugdíjat fel kell függeszteni.
Az államtitkár hangsúlyozta, hogy nyugdíj-megállapítási szabályok változása nincs hatással a már megállapított nyugdíjakra, azok emelésére és a 13. havi nyugdíjra.
Az államtitkár kifejtette, hogy azok között, akik 2007 decemberében, illetve 2008 januárjában mennek nyugdíjba, a különbség egy százalék alatti lesz, várhatóan 0,5 százalék. Ez abból adódik hogy a valorizáció, azaz a fizetések 2007-es szintre emelése gyakorlatilag csaknem teljes mértékben ellensúlyozzák a járuléklevonást - állítja Forgó Györgyné.
Zömében korhatár előtti nyugdíjazás
A törekvés az, mutatott rá, hogy az emberek minél később akarjanak nyugdíjba vonulni, hiszen az elmúlt időszakban a nyugdíjba vonulók 94 százaléka nem érte el az öregségi nyugdíj-korhatárt.
További fontos változás, hogy aki 2008-tól megy el nyugdíjba, az korlátlanul nem dolgozhat. Ezt az indokolja, hogy eddig sokan választották az előrehozott nyugdíjat és mellette ugyanabban a munkakörben, ugyanazon a munkahelyen dolgoztak tovább.
Nincs hatása a régi nyugdíjakra
2008. január 1-jétől aki előrehozott nyugdíjba megy, annak meg kell szüntetnie munkaviszonyát, mondta Forgó Györgyné. Hozzátette, hogy aki munkát vállal nyugdíjasként, annak a keresete nem haladhatja meg a minimálbér összegét, egyéb esetben a nyugdíjat fel kell függeszteni.
Az államtitkár hangsúlyozta, hogy nyugdíj-megállapítási szabályok változása nincs hatással a már megállapított nyugdíjakra, azok emelésére és a 13. havi nyugdíjra.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?