kapubanner for mobile

Nyugdíj mellett csak minimálbér kereshető

Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe 2008 január 1-jén, valorizálják a nyugdíjakat, ami - a kormány szerint - ellensúlyozza a nagyobb járuléklevonást.

Az új szabályozás szerint az 1988 és 2006 közötti keresetek mindegyike jelenértékre, vagyis 2007-es szintűre emelkedik - mondta Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára. További változás, hogy a nyugdíjak megállapításakor nem csak a személyi jövedelemadó előleg, hanem a különböző járulékokat is levonják.

Az államtitkár kifejtette, hogy azok között, akik 2007 decemberében, illetve 2008 januárjában mennek nyugdíjba, a különbség egy százalék alatti lesz, várhatóan 0,5 százalék. Ez abból adódik hogy a valorizáció, azaz a fizetések 2007-es szintre emelése gyakorlatilag csaknem teljes mértékben ellensúlyozzák a járuléklevonást - állítja Forgó Györgyné.

Zömében korhatár előtti nyugdíjazás

A törekvés az, mutatott rá, hogy az emberek minél később akarjanak nyugdíjba vonulni, hiszen az elmúlt időszakban a nyugdíjba vonulók 94 százaléka nem érte el az öregségi nyugdíj-korhatárt.

További fontos változás, hogy aki 2008-tól megy el nyugdíjba, az korlátlanul nem dolgozhat. Ezt az indokolja, hogy eddig sokan választották az előrehozott nyugdíjat és mellette ugyanabban a munkakörben, ugyanazon a munkahelyen dolgoztak tovább.

Nincs hatása a régi nyugdíjakra

2008. január 1-jétől aki előrehozott nyugdíjba megy, annak meg kell szüntetnie munkaviszonyát, mondta Forgó Györgyné. Hozzátette, hogy aki munkát vállal nyugdíjasként, annak a keresete nem haladhatja meg a minimálbér összegét, egyéb esetben a nyugdíjat fel kell függeszteni.

Az államtitkár hangsúlyozta, hogy nyugdíj-megállapítási szabályok változása nincs hatással a már megállapított nyugdíjakra, azok emelésére és a 13. havi nyugdíjra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk