Nyugdíjkalkulátor az interneten
Két hónappal ezelőtt jelentette be az Évgyűrűk, hogy átfogó, minden korábbinál kiterjedtebb tanulmány alapján modellt készít az egyes polgárok várható nyugdíjának - szociológiai és gazdasági, időben változó tényezőket is figyelembe vevő - meghatározására.
Az elvégzett munka eredményeként ma bárki meghatározhatja egy egyszerűen elvégezhető számítás segítségével, hogy mekkora nyugdíjra számíthat munkaerőpiaci visszavonulásakor. A számítási módszertan egyedisége elsősorban abban áll, hogy figyelembe veszi az egyes társadalmi csoportok eltérő jövedelempályáját és foglalkoztatási valószínűségét a nyugdíjig hátralévő időszakban. A korábban rendelkezésre álló becslések alapvetően csak a makrogazdasági szinten várható folyamatokból jeleztek előre kor, nem, iskolai végzettség, jelenlegi foglalkozás, és a tényleges foglalkoztatási/inaktivitási periódusok hatását nem számszerűsítve.
Az elmúlt két hónap során a matematikai modellezés kiegészült az Évgyűrűk tagságának körében elvégzett reprezentatív statisztikai felméréssel, mely az egyes társadalmi rétegek jövedelempályájának pontosabb meghatározására irányult.
"A nyugdíj-kalkulátor egyik legjelentősebb előnye mindenki számára, hogy a nemzetgazdasági átlag helyett a saját, szűkebb társadalmi csoportjából adódó jövedelempályájával számolhat, melynek eredményeként a nyugdíj előtt várható jövedelmi szint és a nyugdíjba vonulás után elérhető nyugdíjpénztártól származó járadékszint sokkal nagyobb valószínűség mellett jelezhető előre." - emelte ki Dr. Gál Róbert Iván, a TÁRKI programvezető kutatója. A megkérdezés tapasztalatai szerint mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében valamivel több, mint egyharmad azok aránya, akiknek munkába állásuk óta volt inaktív, vagy munkanélküli periódusuk, mellyel már a modell is számol.
"Az Évgyűrűk kettős célt tartott szem előtt a kiterjedt kutatási alapokon létrehozott nyugdíj-kalkulátor megalkotásakor. Elsőként segíteni minden leendő nyugdíjast, pénztártagot abban, hogy saját jövőjét pénzügyi oldalon megbízható előrejelzések segítségével tudja kontrollálni, s így a nyugodt időskorhoz szükséges kiegészítő megtakarításokról egy teljesebb képre támaszkodva tudjon dönteni. A nyugdíjpénztárak által nyújtott - és a választható portfóliós rendszer jövő évi bevezetésével jelentősen bővülő - adóhatékony öngondoskodási lehetőségeket csupán a magánszemélyek töredéke használja ki. Másfelől fontos célunk volt a kutatással, hogy pénztárunk teljes tagságára elvégezzük a várható be és kifizetési becsléseket, és ezek összesítésével mi magunk is jól tervezhetően lássuk a pénztár optimális működtetéséhez szükséges tényezőket." - nyilatkozta Fórizs Sándor, az Évgyűrűk Magánnyugdíjpénztár igazgatóságának elnöke
Két konkrét példát kiemelve a magánpénztári és a TB nyugdíjjáradék összegét tekintve; egy 27 éves, ma 110 ezer forintos bruttó bérrel rendelkező kőműves szakmunkás először folyósított nyugdíja 237 ezer forint lesz (2007-es jelenértéken számolva) 2042-ben. Ezzel szemben egy azonos korú, pénzügyi szférában dolgozó, diplomás nő jelenlegi 220 ezer forintos bruttó bére alapján első folyósított nyugdíjként 624 ezer forintra számíthat (szintén mai értéken) 2042-ben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hete
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 1 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa