Nyugdíjkalkulátor az interneten
Két hónappal ezelőtt jelentette be az Évgyűrűk, hogy átfogó, minden korábbinál kiterjedtebb tanulmány alapján modellt készít az egyes polgárok várható nyugdíjának - szociológiai és gazdasági, időben változó tényezőket is figyelembe vevő - meghatározására.
Az elvégzett munka eredményeként ma bárki meghatározhatja egy egyszerűen elvégezhető számítás segítségével, hogy mekkora nyugdíjra számíthat munkaerőpiaci visszavonulásakor. A számítási módszertan egyedisége elsősorban abban áll, hogy figyelembe veszi az egyes társadalmi csoportok eltérő jövedelempályáját és foglalkoztatási valószínűségét a nyugdíjig hátralévő időszakban. A korábban rendelkezésre álló becslések alapvetően csak a makrogazdasági szinten várható folyamatokból jeleztek előre kor, nem, iskolai végzettség, jelenlegi foglalkozás, és a tényleges foglalkoztatási/inaktivitási periódusok hatását nem számszerűsítve.
Az elmúlt két hónap során a matematikai modellezés kiegészült az Évgyűrűk tagságának körében elvégzett reprezentatív statisztikai felméréssel, mely az egyes társadalmi rétegek jövedelempályájának pontosabb meghatározására irányult.
"A nyugdíj-kalkulátor egyik legjelentősebb előnye mindenki számára, hogy a nemzetgazdasági átlag helyett a saját, szűkebb társadalmi csoportjából adódó jövedelempályájával számolhat, melynek eredményeként a nyugdíj előtt várható jövedelmi szint és a nyugdíjba vonulás után elérhető nyugdíjpénztártól származó járadékszint sokkal nagyobb valószínűség mellett jelezhető előre." - emelte ki Dr. Gál Róbert Iván, a TÁRKI programvezető kutatója. A megkérdezés tapasztalatai szerint mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében valamivel több, mint egyharmad azok aránya, akiknek munkába állásuk óta volt inaktív, vagy munkanélküli periódusuk, mellyel már a modell is számol.
"Az Évgyűrűk kettős célt tartott szem előtt a kiterjedt kutatási alapokon létrehozott nyugdíj-kalkulátor megalkotásakor. Elsőként segíteni minden leendő nyugdíjast, pénztártagot abban, hogy saját jövőjét pénzügyi oldalon megbízható előrejelzések segítségével tudja kontrollálni, s így a nyugodt időskorhoz szükséges kiegészítő megtakarításokról egy teljesebb képre támaszkodva tudjon dönteni. A nyugdíjpénztárak által nyújtott - és a választható portfóliós rendszer jövő évi bevezetésével jelentősen bővülő - adóhatékony öngondoskodási lehetőségeket csupán a magánszemélyek töredéke használja ki. Másfelől fontos célunk volt a kutatással, hogy pénztárunk teljes tagságára elvégezzük a várható be és kifizetési becsléseket, és ezek összesítésével mi magunk is jól tervezhetően lássuk a pénztár optimális működtetéséhez szükséges tényezőket." - nyilatkozta Fórizs Sándor, az Évgyűrűk Magánnyugdíjpénztár igazgatóságának elnöke
Két konkrét példát kiemelve a magánpénztári és a TB nyugdíjjáradék összegét tekintve; egy 27 éves, ma 110 ezer forintos bruttó bérrel rendelkező kőműves szakmunkás először folyósított nyugdíja 237 ezer forint lesz (2007-es jelenértéken számolva) 2042-ben. Ezzel szemben egy azonos korú, pénzügyi szférában dolgozó, diplomás nő jelenlegi 220 ezer forintos bruttó bére alapján első folyósított nyugdíjként 624 ezer forintra számíthat (szintén mai értéken) 2042-ben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 4 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 4 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 4 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?