Megjelent: 4 hónapja

Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett

Elfogadta a román kormány a magánnyugdíjak kifizetését szabályozó törvénytervezetet, amely megszüntetné a lehetőséget a teljes megtakarítás felvételére egy összegben.

Az eredeti tervezethez képest a kormány módosított elképzelésein. Így a nyugdíjba vonuló munkavállalók magánnyugdíj-megtakarításuk 30 százalékát vehetnék fel egy összegben a korábbi tervezetben szereplő 25 százalék helyett - közölte Stefan Daniel Armeanu, a Pénzügyi Felügyeleti Hatóság (ASF) alelnöke. Egy másik módosítás 10 évről 8 évre csökkentené azt az időszakot, amely alatt havi részletekben vehetnék fel a jogosultak a fennmaradó összeget.

Az Agerpres hírügynökség azt írta, az ASF-alelnök felhívta a figyelmet arra, hogy a tervezet elfogadása egyik feltétele annak, hogy a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) felvegye Romániát tagjai sorába.

Arra a kérdésre, hogy mekkora adóval terheli az állam a magánnyugdíj-kifizetéseket, illetve mekkora jutalékot tartanak vissza az összegből a magánnyugdíjalapok, Armeanu közölte, hogy ez a kifizetés módjától függ.

A megtakarítás 30 százalékának egy tételben való felvételekor a 3000 lejt (235 ezer forint) meghaladó részből levonnak 10 százalék egészségbiztosítási járulékot, az így megmaradó összeget pedig tőkenyereségadóval terhelik. Ez azt jelenti, hogy a teljes megtakarítás 12-13 százaléka illeti meg az államot

- magyarázta az ASF tisztségviselője.

Ha azonban a nyugdíjas részletekben veszi fel a megtakarítását, amelyek összege nem haladja meg a 3000 lejt, akkor járulékot és adót sem kell fizetnie. A magánnyugdíj-kifizetési alapok havi 0,05 százalékos jutalékot tartanak vissza a megtakarítás teljes összegéből, a kifizetésekért nem számítanak fel újabb jutalékot - részletezte.

A kedvezményezett korábbi elhalálozása esetén örökösei kapnák meg nyugdíjmegtakarításának kifizetetlen részét.

A magánnyugdíjak kifizetését szabályozó kormányzati törvénykezdeményezés feszültséget keltett a koalíciós pártok között. Kelemen Hunor, a Romániai Magyar Demokrata Szövetség (RMDSZ) elnöke a tervezet nyilvánosságra hozatalát követően azt mondta: a koalícióban nem volt egyeztetés az új szabályozásról, az RMDSZ pedig elutasít minden olyan javaslatot, amely korlátozná a magánnyugdíjalapba befizető emberek jogait.

A jogszabály végső formájáról a bukaresti parlament dönt.

A jelenlegi jogszabályok szerint a magánnyugdíj-megtakarításokat egy összegben lehet felvenni Romániában, vagy legfeljebb öt év alatt kell a nyugdíjalapnak egyenlő havi részletekben kifizetnie a jogosultnak. Idén februárban 8,3 millió román állampolgárnak volt kötelező magánnyugdíj-megtakarítása.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk