Nyugdíjreform előtt áll Magyarország? Ezek lehetnek a legsürgősebb lépések
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar-kormány nyugdíjígéretei enyhíthetnek a legkisebb ellátásokból élők helyzetén, de szakértők szerint ez önmagában nem lesz elég a rendszer hosszú távú fenntarthatóságához. Farkas András nyugdíjszakértő szerint sürgető lenne a nyugdíjemelési szabályok és a korhatárrendszer átalakítása is.
A Magyar-kormány számára a nyugdíjrendszer érdemi átalakítása is kiemelten fontos feladat lehet a következő időszakban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint az eddig ismert vállalások elsősorban a legszegényebb nyugdíjasok helyzetének javítását célozzák, emellett pedig a nyugdíjas társadalom szélesebb körének is plusz juttatásokat ígérnek.
A szakértő ugyanakkor úgy látja:
Ezek az intézkedések önmagukban nem lesznek elegendők ahhoz, hogy érdemben javítsák a magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát, méltányosságát és korszerűségét.
Véleménye szerint további átgondolt és felelősségteljes reformokra lesz szükség.
A nyugdíjemelési rendszer teljes átalakítását sürgeti a szakértő
Farkas András szerint a legsürgősebb lépés a nyugdíjemelési rendszer érdemi reformja lenne. Javaslata alapján a nyugdíjakat továbbra is az adott évi infláció teljes mértékével kellene emelni, ugyanakkor ezt ki kellene egészíteni az előző évi nettó reálkereset-növekedés 50 százalékával is.
A szakértő szerint ezzel lehetne ténylegesen lassítani a nyugdíjasok relatív elszegényedését, amely az elmúlt másfél évtizedben folyamatosan erősödött.
Az uniós pénzek miatt is sürgető lehet a nyugdíjkorhatár módosítása
A nyugdíjszakértő szerint az uniós források hazahozatala érdekében még ennél is sürgetőbb lépés lehet a nyugdíjkorhatár további várható élettartamhoz kötése. Véleménye szerint ez az intézkedés már minimális szinten teljesíthetné az Európai Unió egyik fontos elvárását a nyugdíjrendszerrel kapcsolatban.
Farkas András szerint a változtatás Magyarországon különösebb társadalmi kockázat nélkül bevezethető lenne, mivel a magyar 65 évesek várható további élettartama jelenleg mind a nők, mind a férfiak esetében jelentősen elmarad az uniós átlagtól.
Minimálnyugdíj-emelés és differenciált nyugdíjemelés jöhet
Az Economx cikke szerint a Magyar-kormány megtartaná az előző rendszer több elemét is, köztük a 13. és 14. havi nyugdíjat, valamint a Nők40 programot.
A lap szerint emellett több új intézkedést is ígértek: a minimálnyugdíj 120 ezer forintra emelését, a 120 és 140 ezer forint közötti nyugdíjak plusz emelését, valamint egy differenciált nyugdíjemelési rendszer kialakítását a magasabb nyugdíjak esetében.
Farkas András szerint ugyanakkor problémát jelenthet a küszöbértékek mechanikus rögzítése. A szakértő úgy véli, ezeket minimum az inflációval, de inkább a nettó átlagkeresetek növekedésével együtt kellene módosítani.
Mit jelentene a nyugdíjas SZÉP-kártya?
A lap cikkéből az is kiderült, hogy a kormány nyugdíjas SZÉP-kártya programot is tervez. Az elképzelés szerint a 250 ezer forint alatti nyugdíjjal rendelkezők évente 200 ezer forintos, míg a 250 és 500 ezer forint közötti ellátást kapók 100 ezer forintos juttatást kaphatnának SZÉP-kártyára. Az 500 ezer forint feletti nyugdíjak esetében nem járna támogatás. A tervek alapján a juttatást élelmiszerre, gyógyszerre, egészségmegőrzésre és pihenésre lehetne fordítani.
Farkas András számításai szerint a program nagyjából 325 milliárd forintba kerülne, miközben szerinte ezt az összeget hatékonyabban lehetne közvetlen nyugdíjemelésre fordítani. Véleménye szerint a rendelkezésre álló forrás akár átlagosan 5 százalékpontos plusz nyugdíjemelést is lehetővé tehetne.
A Férfiak40 program komoly kockázatot jelenthet
A szakértő kitért a Férfiak40 program lehetőségére is. Bár szerinte érthető érv, hogy a férfiak várható élettartama jelentősen rövidebb a nőkéhez képest, a jelenlegi rendszer mintájára kialakított kedvezményes férfi nyugdíj hosszú távon veszélyeztethetné a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát.
Farkas András szerint inkább egy rugalmas nyugdíjba vonulási rendszer jelenthetne megoldást, amelyben a korábbi nyugdíjba vonulást bizonyos levonások terhelnék.
Több százmilliárd forintos pluszkiadást jelenthetnek az új vállalások
A lapnak nyilatkozva Farkas András arról is beszélt, hogy a nyugdíjkassza idei összege meghaladja a hétezer milliárd forintot, jövőre pedig akár a nyolcezer milliárd forintot is megközelítheti.
A szakértő számításai szerint a minimálnyugdíj-emelés és a sávos pluszemelések mintegy 205 milliárd forintos többletkiadást jelenthetnek, míg a nyugdíjas SZÉP-kártya-program további 325 milliárd forinttal terhelheti meg a költségvetést.
fotó: magnific
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc