kapubanner for mobile

"Nyugodtan kijelenthető, hogy a reáljövedelmek idén csökkennek"

Az idén legfeljebb azoknál a cégeknél folynak érdemi bértárgyalások, amelyeknél az átlagfizetések meghaladják a bruttó 216 ezer forintot, azaz ahol nem kell alapból kompenzálni az adóváltozások negatív hatásait -– mondta el a Népszabadságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke.

Különösen nehéz a helyzetük az egy-két főt foglalkoztató mikro- és kisvállalkozásoknak. Ugyanakkkor Pataky Péter szerint valódi béremelésről nincs szó. Miközben a bruttó alapbérek nőnek, a béren kívüli juttatások a legjobb esetben is legfeljebb szinten maradnak, és akkor még nem vettük figyelembe az inflációt. Ezeknél a vállalkozásoknál tudják elismerni a teljesítményeket, már amennyire a gazdaság helyzete lehetőséget ad rá. A többi munkaadót tekintve nyugodtan kijelenthető, hogy a reáljövedelmek idén minimum 4-5 százalékkal csökkennek.


Trükköznek a munkaadók



Ráadásul a szakszervezetnek vannak olyan tapasztalatai (például az építőiparban), hogy a vállalkozás élt a bérkompenzációval, formailag teljesítette a követelményeket, majd arra hivatkozva, hogy nincs megrendelése, valamennyi alkalmazottját áttette hatórás munkaidőbe. Ezzel elérte, hogy egy adott pillanatban úgy tűnt, hogy teljesíti a törvényi kötelezettségeket, azaz nem zárják ki a pályázati lehetőségekből, ugyanakkor a dolgozói végeredményben mégis kevesebbet keresnek, mint tavaly. Általános tapasztalat, hogy ahol kompenzálnak, ott egyéb költségeket faragnak le, például a nem rendszeres kifizetési pótlékot vagy a már korábban említett béren kívüli juttatásokat, illetve átminősítik a munkaidőt részmunkává.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk