OECD: csökkent a munkanélküliség
Az OECD-ben csökkent a januári munkanélküliség decemberhez képest elsősorban amiatt, hogy az idei első hónapban mérséklődött a munkanélküliség az Egyesült Államokban és Japánban - közölte a párizsi székhelyű szervezet hétfőn.
A Gazdasági és Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) harminc tagországában a januári munkanélküliség 8,7 százalékra mérséklődött a decemberi 8,8 százalékról. Ez elsősorban annak a következménye, hogy az Egyesült Államokban 9,7 százalékra, Japánban 4,9 százalékra csökkent a januári munkanélküliség, mindkét országban 0,3 százalékponttal decemberhez viszonyítva.
Januárban a 16 tagú euróövezeti munkanélküliség 9,9 százalék volt, harmadik hónapja nem változott, és 9,5 százalék a szélesebben vett Európai Unióban, ami megegyezett a decemberi szinttel.
Németországban a januári munkanélküliség már a negyedik egymást követő hónapban állt 7,5 százalékon. Franciaországban 10,1 százalékra nőtt a decemberi 10,0 százalékról.
Az OECD-országokon belül a legmagasabb munkanélküliség Spanyolországban volt januárban, annak ellenére, hogy 18,8 százalékra csökkent a decemberi 18,9 százalékról. Írországban volt a második legmagasabb munkanélküliség, ami 13,8 százalékra nőtt a decemberi 13,3 százalékról.
Januárban a 16 tagú euróövezeti munkanélküliség 9,9 százalék volt, harmadik hónapja nem változott, és 9,5 százalék a szélesebben vett Európai Unióban, ami megegyezett a decemberi szinttel.
Németországban a januári munkanélküliség már a negyedik egymást követő hónapban állt 7,5 százalékon. Franciaországban 10,1 százalékra nőtt a decemberi 10,0 százalékról.
Az OECD-országokon belül a legmagasabb munkanélküliség Spanyolországban volt januárban, annak ellenére, hogy 18,8 százalékra csökkent a decemberi 18,9 százalékról. Írországban volt a második legmagasabb munkanélküliség, ami 13,8 százalékra nőtt a decemberi 13,3 százalékról.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
