Ők a legjobban fizetett vezérigazgatók
Van olyan vezető, akinek több mint ötszörösére emelkedett a bére egy év alatt.
A VG az AP cikke alapján összegyűjtötte, hogy az amerikai S&P 500 indexben jegyzett cégek vezérei közül kik keresnek a legjobban. Az indexben szereplő vezérigazgatók fizetése átlagosan 10 százalékkal emelkedett 2023-hoz képest, az óriási ugrás mögött a részvénypiac felülteljesítése és a vállalati nyereségek megugrása áll. Ők a három legjobban kereső vezérigazgató:
3. Tim Cook, Apple – 74,6 millió dollár
Az Apple vezetőjének fizetése egy év alatt 18 százalékkal nőtt, Tim Cook a 74,6 millió dolláros fizetésével 650-szer annyit tehet zsebre, mint egy átlagos dolgozó a vállalatnál. A vezérigazgató emellett további bónuszokat is kap.
2. H. Lawrence Culp, Jr., GE Aerospace – 87,4 millió dollár
A GE Aerospace vezérigazgatójának fizetése 538 százalékot emelkedett tavalyhoz képest. 1279-szer annyit keres, mint egy átlagos beosztott.
1. Patrick „Rick” W. Smith, Axon – 164,5 millió dollár
Patrick „Rick” W. Smith 31 201 dolláros alapfizetést kap, emellett részvénybónusz formájában kapja a bérét, amiből 2024-ben 164 525 721 dollár juttatásra tett szert.
VG
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 3 hete
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 3 hete
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 4 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 4 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 1 hónapja
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 1 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 1 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 1 hónapja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?