Ők a legmobilisabb munkavállalók
Élen járnak a lengyelek a munkaerő-piaci mobilitás terén, mert több mint felük új munkáért elhagyná lakhelyét, és a munkahely keresése szempontjából is aktívabbak az átlagnál - derül ki a Randstad humánerőforrás-szolgáltató cég legújabb felméréséből.
Agnieszka Bulik, a lengyelországi Randstad ügyvivői testületének tagja szerint a mobilitási kézséget a lengyelekben gyakran külső tényezők váltják ki. Lengyelországban a megkérdezettek 14 százaléka saját döntése alapján távozik munkahelyéről, míg más országokban az alkalmazottak 29 százaléka tesz így. A 2011-es év második felében minden ötödik lengyel megkérdezett a gyakorlatban is megváltoztatta munkahelyét. Ennek oka 34 százalékuk esetében a vállalati átszervezés, azaz elbocsátás volt. Az elemzésből az is kitűnik, hogy nőtt azoknak a száma, akik azért távoztak, mert nem voltak elégedettek munkáltatójukkal (21 százalék). A lap szerint annak ellenére, hogy háromból két lengyel elégedett a jelenlegi munkájával, az elégedetlenek száma gyorsabban nő, mint más országokban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Önéletrajzminta - IT Security Analyst 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 3 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 3 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 4 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?