Olasz törvénytervezet a "lógós" közszolgák ellen
Erélyesebb fellépést ígér az olasz kormány a közigazgatás "lógós", túl gyakran betegszabadságra vonuló dolgozói ellen.
Renato Brunetta közigazgatásért felelős miniszter beterjesztett egy törvénytervezetet, amely már a betegszabadság első napjától kezdve kötelezővé tenné az orvos felkeresését; emellett csökkentené a távolmaradás első tíz napjára járó táppénz összegét. Az előterjesztés szerint el kellene bocsátani azt a munkavállalót, akit rajtakapnak, hogy feketén mellékállásban dolgozik.
Az olasz hivatalnokok előszeretettel vesznek ki betegszabadságot. A Corriera della Sera milánói napilap pénteki számában közölt kimutatás szerint a közalkalmazottak-köztisztviselők 2005-ben egyenként átlagosan 17 napon voltak táppénzen, míg a magánszférában dolgozók csak hat napig. A szakszervezetek máris jelezték, hogy tiltakozni fognak az előterjesztés ellen. A kormánynak figyelembe kell vennie a tervezet igazgatási és orvosi költségeit is - mutattak rá.
Paolo Villaggio, egy népszerű komikus borúlátóan ítéli meg a Brunetta-terv sikerét. "Az olasz köztisztviselők legyőzhetetlenek. Olyan rafinált módszereket fejlesztettek ki, hogy még testi fenyítés, sőt egy kivégzőosztag sem képes megfélemlíteni őket" - kommentálta Villaggio a miniszteri elképzelést.
Az olasz hivatalnokok előszeretettel vesznek ki betegszabadságot. A Corriera della Sera milánói napilap pénteki számában közölt kimutatás szerint a közalkalmazottak-köztisztviselők 2005-ben egyenként átlagosan 17 napon voltak táppénzen, míg a magánszférában dolgozók csak hat napig. A szakszervezetek máris jelezték, hogy tiltakozni fognak az előterjesztés ellen. A kormánynak figyelembe kell vennie a tervezet igazgatási és orvosi költségeit is - mutattak rá.
Paolo Villaggio, egy népszerű komikus borúlátóan ítéli meg a Brunetta-terv sikerét. "Az olasz köztisztviselők legyőzhetetlenek. Olyan rafinált módszereket fejlesztettek ki, hogy még testi fenyítés, sőt egy kivégzőosztag sem képes megfélemlíteni őket" - kommentálta Villaggio a miniszteri elképzelést.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon