Olaszország: megegyeztek a szakszervezetekkel a nyugdíjreformról
Az olasz kormány pénteken megegyezett a szakszervezetekkel a nyugdíjreform enyhítésében.
Az előző kormány olyan tervet hagyott hátra, amely már jövőre 60 évre emelte volna a korai nyugdíjazás korhatárát. Az előző, Silvio Berlusconi vezette kormány reformja 2004-ben 65 évben állapította meg a rendes nyugdíjkorhatárt férfiak és 60 évben nők számára, ebben egyelőre nincs változás.
Az olasz statisztikai hivatal tavalyi felmérése szerint Olaszország a "legöregebb" ország az EU-ban: száz 18 éven aluli lakosra 141 65 éven felüli lakos jut. Az egész világon is csak Japán idősebb: ott száz 18 év alatti lakosra 154-en vannak 65 éven felül. Ennek ellenére az olaszok az európai átlagnál jóval korábban mennek nyugdíjba, a férfiak átlagosan 60,7 éves korukban.
Olaszország közel 59 millió lakosa közül 16,5 millió nyugdíjas. A nyugdíjasoknak a 24 százaléka havi 500 eurónál kisebb nyugdíjat, a 31 százaléka 500 és 1000 euró közötti nyugdíjat kap.
ebroker.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 12 hónapja
- Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban 1 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 1 éve
- "Pattanásig feszült a helyzet, jelzést kell adnunk" - bajban a börtönőrök 1 éve
- Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói 1 éve
- Orbán Viktor szerint munkahelyek százezrei veszhetnek el, ha erre nem vigyázunk 1 éve
- Olaszország: sztrájkolnak a közigazgatásban dolgozók, köztük a pedagógusok is 2 éve
- Elindult a vasutasok országos sztrájkja 2 éve
- Inog az olasz nyugdíjrendszer is 2 éve
- Rég nem volt ilyen alacsony a munkanélküliségi ráta Olaszországban 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?