Olcsó munkás a magyar, de a lengyelek még olcsóbbak
Az egy órára jutó átlagos munkaerőköltség 2011-ben 23,1 euró volt az Európai Unióban, míg az euróövezetben 3,5-39,3 euró között mozgott. Magyarország a többi kelet-európai országgal egyetemben a lista végén helyezkedik el. A belgák vezetnek, az észtek a britek előtt állnak.
A legmagasabb átlagos órabérköltségek az uniós tagországok közül Belgiumban (39,3 euró), Dániában (38,6 euró), Franciaországban (34,2 euró), Luxemburgban (33,7 euró), Hollandiában (31,1 euró) és Németországban (30,1 euró) voltak az Eurostat 2011-es adatai szerint. Ugyanakkor a legmagasabb átlagos órabérköltséget a nem uniós tag Norvégiában regisztrálta az Eurostat (44,2 euró).
Tavaly az átlagos becsült órabérköltségek a legalacsonyabbak voltak Bulgáriában (3,5 euró), Romániában (4,2 euró - 2010-es adat - ), Litvániában (5,5 euró), Lettországban (5,9 euró), majd a lengyelek (7,1 euró) és a magyarok jönnek (7,6 euró).
Tehát átlagban a belga munkaerő közel 5-ször drágább, mint a magyar, míg a norvég dolgozók foglalkoztatása közel a hatszor annyiba kerülnek hazánk állampolgáraihoz képest. Érdekes összehasonlítás még, hogy a norvégok átlagosan a 14-szer többe kerülnek a foglalkoztatóknak, mint a bolgár munkások a hazájukban.
Kelet-Európa a lista végén
Tavaly az átlagos becsült órabérköltségek a legalacsonyabbak voltak Bulgáriában (3,5 euró), Romániában (4,2 euró - 2010-es adat - ), Litvániában (5,5 euró), Lettországban (5,9 euró), majd a lengyelek (7,1 euró) és a magyarok jönnek (7,6 euró).
Tehát átlagban a belga munkaerő közel 5-ször drágább, mint a magyar, míg a norvég dolgozók foglalkoztatása közel a hatszor annyiba kerülnek hazánk állampolgáraihoz képest. Érdekes összehasonlítás még, hogy a norvégok átlagosan a 14-szer többe kerülnek a foglalkoztatóknak, mint a bolgár munkások a hazájukban.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A SZÉP-kártyán lévő összeg 50 százaléka lakáscélra is felhasználható lesz, ha a nép úgy akarja 1 éve
- Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában? 2 éve
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 2 éve
- A magyar munkaerő a harmadik legolcsóbb az EU-ban 3 éve
- Új vezető a Mondelez Hungária élén 3 éve
- A lengyeleknél megszavazták a jövedelemadó-mentességet a 26 év alattiak számára 7 éve
- Varsóban ismét tüntettek a pedagógusok 7 éve
- Otthoni munkaerőhiány miatt térnek haza a lengyelek 7 éve
- Hétéves csúcson a munkaerőköltségek emelkedése az eurózónában 7 éve
- Rengeteget kerestek a lengyel vendégmunkások az EU csatlakozásuk óta 7 éve
- Hatéves csúcson a munkaerőköltségek emelkedési üteme 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- mérlegképes könyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Szerelő munkakör
- Asztalos szakmunkás
- CE Gépjárművezető (2026. 01. 19)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- CNC élhajlító programozó (2026. 01. 19)
- Bolti áruelosztó sofőr (2026. 01. 19)
- Elektromos karbantartó (2026. 01. 19)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa