Olcsó munkás a magyar, de a lengyelek még olcsóbbak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egy órára jutó átlagos munkaerőköltség 2011-ben 23,1 euró volt az Európai Unióban, míg az euróövezetben 3,5-39,3 euró között mozgott. Magyarország a többi kelet-európai országgal egyetemben a lista végén helyezkedik el. A belgák vezetnek, az észtek a britek előtt állnak.
A legmagasabb átlagos órabérköltségek az uniós tagországok közül Belgiumban (39,3 euró), Dániában (38,6 euró), Franciaországban (34,2 euró), Luxemburgban (33,7 euró), Hollandiában (31,1 euró) és Németországban (30,1 euró) voltak az Eurostat 2011-es adatai szerint. Ugyanakkor a legmagasabb átlagos órabérköltséget a nem uniós tag Norvégiában regisztrálta az Eurostat (44,2 euró).
Tavaly az átlagos becsült órabérköltségek a legalacsonyabbak voltak Bulgáriában (3,5 euró), Romániában (4,2 euró - 2010-es adat - ), Litvániában (5,5 euró), Lettországban (5,9 euró), majd a lengyelek (7,1 euró) és a magyarok jönnek (7,6 euró).
Tehát átlagban a belga munkaerő közel 5-ször drágább, mint a magyar, míg a norvég dolgozók foglalkoztatása közel a hatszor annyiba kerülnek hazánk állampolgáraihoz képest. Érdekes összehasonlítás még, hogy a norvégok átlagosan a 14-szer többe kerülnek a foglalkoztatóknak, mint a bolgár munkások a hazájukban.
Kelet-Európa a lista végén
Tavaly az átlagos becsült órabérköltségek a legalacsonyabbak voltak Bulgáriában (3,5 euró), Romániában (4,2 euró - 2010-es adat - ), Litvániában (5,5 euró), Lettországban (5,9 euró), majd a lengyelek (7,1 euró) és a magyarok jönnek (7,6 euró).
Tehát átlagban a belga munkaerő közel 5-ször drágább, mint a magyar, míg a norvég dolgozók foglalkoztatása közel a hatszor annyiba kerülnek hazánk állampolgáraihoz képest. Érdekes összehasonlítás még, hogy a norvégok átlagosan a 14-szer többe kerülnek a foglalkoztatóknak, mint a bolgár munkások a hazájukban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Rendeléskoordinátor (2026. 06. 09)
- Villamos karbantartó (2026. 06. 09)
- HÉV vasúti járműszerelő - elektromos (2026. 06. 09)
- Automatizálási Mérnök (3909) (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?