kapubanner for mobile

Otthoni munkaerőhiány miatt térnek haza a lengyelek

Megéri a lengyeleknek hazatérni -mondta Mateusz Morawiecki lengyel miniszterelnök a BBC-nek. Az országban ugyanis a jelentős munkaerőhiány mellett 5,5 százalékos a gazdasági növekedés üteme - írja a Magyar Idők.

Nagy-Britanniában jelenleg körülbelül egymillió lengyel állampolgár él, de rengetegen vándoroltak például Németországba, ott mintegy 800 ezren lehetnek, így a második legnagyobb külföldi közösséget alkotják a törökök után - írja a lap. Mateusz Morawiecki, lengyel kormányfő szerint viszont egyre többen döntenek úgy, hogy hazatérnek, egyrészt a lengyel gazdaság stabilitása, a fizetések emelkedése miatt, másrészt azért, mert a brit nagyvárosokban drasztikusan drágul az élet. Végső soron a brexit negatív hatásai, az abból származó bizonytalanságok késztetik költözködésre a lengyeleket.

Az oxfordi egyetem egyik szakértője szerint az Egyesült Királyság kevésbé vonzó ország az EU-munkavállalók számára. A font értéke csökkent, a magasabb bérek miatt érkezők kevesebb pénzt kapnak, mint korábban - nyilatkozta a The Guardian napilapnak Madeleine Sumption. A statisztikák szerint többen távoznak, mint ahányan érkeznek, igaz ez Lengyelország, Csehország és Magyarország lakosaira.

Lengyelországnak szüksége is van a hazatérőkre, hiszen Magyarországhoz hasonlóan munkaerőhiánnyal küszködik. „Évente 350 ezer ember lép be a munkaerőpiacra, de közben 500 ezren távoznak” - vázolta fel a problémát Mateusz Morawiecki egy tavalyi lapinterjúban.

Magyar Idők
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk