kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Otthoni munkaerőhiány miatt térnek haza a lengyelek

Megéri a lengyeleknek hazatérni -mondta Mateusz Morawiecki lengyel miniszterelnök a BBC-nek. Az országban ugyanis a jelentős munkaerőhiány mellett 5,5 százalékos a gazdasági növekedés üteme - írja a Magyar Idők.

Nagy-Britanniában jelenleg körülbelül egymillió lengyel állampolgár él, de rengetegen vándoroltak például Németországba, ott mintegy 800 ezren lehetnek, így a második legnagyobb külföldi közösséget alkotják a törökök után - írja a lap. Mateusz Morawiecki, lengyel kormányfő szerint viszont egyre többen döntenek úgy, hogy hazatérnek, egyrészt a lengyel gazdaság stabilitása, a fizetések emelkedése miatt, másrészt azért, mert a brit nagyvárosokban drasztikusan drágul az élet. Végső soron a brexit negatív hatásai, az abból származó bizonytalanságok késztetik költözködésre a lengyeleket.

Az oxfordi egyetem egyik szakértője szerint az Egyesült Királyság kevésbé vonzó ország az EU-munkavállalók számára. A font értéke csökkent, a magasabb bérek miatt érkezők kevesebb pénzt kapnak, mint korábban - nyilatkozta a The Guardian napilapnak Madeleine Sumption. A statisztikák szerint többen távoznak, mint ahányan érkeznek, igaz ez Lengyelország, Csehország és Magyarország lakosaira.

Lengyelországnak szüksége is van a hazatérőkre, hiszen Magyarországhoz hasonlóan munkaerőhiánnyal küszködik. „Évente 350 ezer ember lép be a munkaerőpiacra, de közben 500 ezren távoznak” - vázolta fel a problémát Mateusz Morawiecki egy tavalyi lapinterjúban.

Magyar Idők
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk