Öltöny helyett focimez
Franciaországban, Párizsban a cégek 55 százalékánál megengedték, hogy az irodai dolgozók megnézhessék a foci vb mérkőzéseit, van olyan cég, ahol akár focimezben is lehet dolgozni - írja a HVG.
A Le Figaro szerint a francia munka törvénykönyvének egyik fejezete szabályozza a munkahelyi öltözetet: az „L 1121-1” paragrafus szerint az alkalmazottak szabadságát nem korlátozhatja a munkaadó, de a munkavállalók sem sérthetik kollégáik elemi személyiségi és szabadságjogait. Ezt valójában sokan úgy értelmezték, ahogy nekik tetszett. Azonban 4 évvel ezelőtt, az előző vb idején, egy férfi munkaügyi pert nyert, akit azért rúgtak ki, mert borostásan, gyűrött ingben ment dolgozni és így fogadta az ügyfeleket.
Focimezt nem minden munkaadó engedélyez, hiszen vannak vállalatok, ahol több tucat ország munkavállalói együtt dolgoznak, a munkaadók pedig nem szeretnék, hogy ebből konfliktus legyen.
A Coca-Colánál mégis megengedi a következő egy hónapban a nemzeti mez viselését, de csakis azokban a munkakörökben, ahol a dolgozó nem találkozik ügyféllel, vendéggel vagy vásárlóval.
HVG
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hete
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 4 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 4 hete
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa