kapubanner for mobile

Ombudsman: felül kell vizsgálni a bentlakásos intézményben élők jövedelmi viszonyait

A bentlakásos intézményben élők jövedelmét szabályozó jogszabályi környezetet felül kell vizsgálni - derül ki az ombudsman legújabb vizsgálatából, amelyet az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala kedden juttatott el az MTI-hez.

Szabó Máté szerint a gazdasági körülmények változásait figyelmen kívül hagyó merev jogszabályi környezet és gyakorlat veszélyeztetheti a jogbiztonsághoz való jog érvényesülését, valamint az egyenlő bánásmód követelményét.

A közleményben példaként említették, hogy a szentgotthárdi Pszichiátriai Betegek Otthona minimum 5700 forint költőpénzt köteles biztosítani a gondnokság alá helyezett ellátottaknak, ám ez az összeg évek óta nem emelkedetett, miközben jelentősen drágultak azok a termékek, így a kávé és a dohányáru, amelyeket az ellátottak vásárolni szoktak.

Az ombudsman jelentésében kitért arra, hogy az intézményben élő emberek jövedelmeiből, juttatásaiból levont térítési díj nem minden esetben fedezi az ellátás költségeit, így a költőpénzt abból már nem emelhetnék.

Szabó Máté megállapításai szerint a kevés költőpénznek nem elfogadható megoldási alternatívája az ellátottak egymás közötti árucseréje, ezért a bentlakásos intézményben élők jövedelemviszonyaira vonatkozó teljes jogszabályi környezet átfogó felülvizsgálata, újragondolása szükséges.

Az alapvető jogok biztosa ezért felkérte az emberi erőforrások miniszterét, hogy kezdeményezze a jogszabályi rendelkezések szociális, jogi és gazdaságossági szempontú újragondolását. Javasolta, hogy vizsgálják felül a bentlakásos szakosított szociális intézményekben élő ellátottak jövedelmi és tulajdonviszonyainak, általános és speciális szükségleteik finanszírozásának teljes jogszabályi környezetét.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk