Ön is beszélgetett már barátaival a munkanélküliségről?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA korrupció és a mély szegénység mellett a munkanélküliség is vezető helyre került az embereket leginkább aggasztó témákról folytatott beszélgetések során legtöbbször szóba kerülő problémák között világszerte.
A BBC World Service 23 országra kiterjedő felmérése szerint a megkérdezettek 18 százaléka beszélgetett az elmúlt hónapban a barátaival, vagy ismerőseivel a munkanélküliségről. Egy évvel ezelőtt ez az arány 15 százalék, míg 2009-ben 3 százalék volt. Az eredmények szerint július és szeptember között a válaszadók 24 százaléka beszélgetett a korrupcióról és 20 százalékuk a mély szegénységről - olvasható a The Daily Telegraph című brit lap internetes kiadásában.
Annak ellenére, hogy a munkanélküliség még nem érte el a korábbi válságok idején tapasztalt magasságokat, világszerte vezető beszédtémává vált az euró zónát érintő aggodalmak és a globális növekedésbe vetett hit gyengülése miatt. A 11 293 résztvevő bevonásával készített felmérés szerint a spanyolok beszélnek a legtöbbet a problémáról, amely érthető, hiszen náluk a munkanélküliségi ráta jelenleg 22,6 százalékon áll.
Az embereket leginkább aggasztó témákról folytatott beszélgetésekben az elmúlt két évhez hasonlóan a korrupció, és a mély szegénység kerültek az élre. Harmadik helyen holtversenyben az infláció - a növekvő élelmiszer- és energia árakkal karöltve -, valamint a munkanélküliség áll.
A további vezető beszédtémák között szerepel a terrorizmus, a klímaváltozás, a globális gazdasági helyzet, a bűnözés és a biztonság, az oktatás, a környezetvédelem, a politika, a háborús/fegyveres konfliktusok, az egészségügy, az emberi jogok, az energia ellátás és az alternatív energiaforrások, valamint a vallási fundamentalizmus.
Annak ellenére, hogy a munkanélküliség még nem érte el a korábbi válságok idején tapasztalt magasságokat, világszerte vezető beszédtémává vált az euró zónát érintő aggodalmak és a globális növekedésbe vetett hit gyengülése miatt. A 11 293 résztvevő bevonásával készített felmérés szerint a spanyolok beszélnek a legtöbbet a problémáról, amely érthető, hiszen náluk a munkanélküliségi ráta jelenleg 22,6 százalékon áll.
Az embereket leginkább aggasztó témákról folytatott beszélgetésekben az elmúlt két évhez hasonlóan a korrupció, és a mély szegénység kerültek az élre. Harmadik helyen holtversenyben az infláció - a növekvő élelmiszer- és energia árakkal karöltve -, valamint a munkanélküliség áll.
A további vezető beszédtémák között szerepel a terrorizmus, a klímaváltozás, a globális gazdasági helyzet, a bűnözés és a biztonság, az oktatás, a környezetvédelem, a politika, a háborús/fegyveres konfliktusok, az egészségügy, az emberi jogok, az energia ellátás és az alternatív energiaforrások, valamint a vallási fundamentalizmus.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?