kapubanner for mobile

Önálló sztrájkbizottságot hozott létre a PDSZ

Önálló sztrájkbizottságot hozott létre a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) országos választmánya, hogy egy esetleges sztrájkfelhívás esetén jogszerű sztrájkba léphessenek az ahhoz csatlakozó közszolgálati dolgozók - mondta Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke szerdán sajtótájékoztatón.

A PDSZ továbbra sem tartja elfogadhatónak, hogy a kormány nem tartja be a 2007-es megállapodást, aminek következtében a közszolgálatban dolgozók elesnek több mint egyhavi, korábban garantált juttatástól, és béremelésben sem részesülnek - mondta az elnök.

A PDSZ azért hozta létre az önálló sztrájkbizottságot, hogy a kormánnyal való tárgyalások sikertelensége esetén a sztrájkfelhíváshoz csatlakozók jogszerűen sztrájkolhassanak. A PDSZ szerint az egységes közszolgálati sztrájkbizottság és a kormány közti december 19-i megállapodás akár sztrájkmegállapodásnak is tekinthető, bár a PDSZ ezt kétségbe vonja. Mint azt kedden közölték: "A sztrájkjogi helyzet bizonytalansága miatt" nem kezdenek sztrájkba január 12-én.

A PDSZ szerdán felkérte a kormányt arra, hogy jelölje meg az egyeztető eljárásban résztvevő képviselőjét. A kormánynak erre öt napja van. Kerpen Gábor elmondta: elsősorban tárgyalások útján szeretnének megállapodni, csak ezek sikertelensége esetén folyamodnak a sztrájkhoz. A 2007-es megállapodást aláíró szakszervezeti konföderációkat pedig arra kérte: vizsgálják meg, hogy jogi úton hogyan tartatható be az.

A PDSZ minden sztrájkjoggal rendelkező közszolgálati dolgozó csatlakozására számít.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a kormány között december 19-én született egyezség a közszféra 13. havi illetményének kompenzálásáról, amelynek eredményeképpen a január 12-re meghirdetett sztrájkot a szakszervezetek nem tartják meg. Az egyezségről szóló dokumentumot a PDSZ, valamint a Munkástanácsok nem írta alá.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk