Öngyilkosságba menekülnek a kínai diákok
Több segítséget ajánlanak a depresszióban szenvedő fiataloknak a sanghaji egyetemeken a jövőben, miután egy beszámoló szerint Kína gazdasági központjában öngyilkosság következtében hal meg a legtöbb diák. Az öngyilkosságra hajlamos diákok több mint fele lelki betegségben szenved, amely tanulmányi, munkavállalási vagy párkapcsolati problémákra vezethető vissza.
A pszichológiai teher csökkentése érdekében az egyetemeken lelki egészséggel foglalkozó kurzusokat indítanak, amelyek kötelező vagy szabadon választható tantárgyként épülnek be az oktatási folyamatba. A tervek szerint 2012-ig minden háromezer hallgatóra egy szakképzett tanácsadó jutna. A város egyetemein dolgozó 80 tanácsadó mellett jelenleg 241 szakembert képeznek - közölte a bizottság.
"A mai fiatalok rendkívül engedékeny szülők mellett nőnek fel, ezért sokkal érzékenyebben viselik az olyan csalódásokat, mint amilyet például egy rosszul sikerült vizsga okozhat" - mondta Csang Hajjan (Zhang Haiyan), a Kelet-Kínai Egyetem politikai és jogtudományi karának professzora.
Szun Si-csin (Sun Shijin), a sanghaji Fudan Egyetem pszichológia professzora szerint a halálesetek magas száma ellenére a kínai hallgatók körében elkövetett öngyilkosságok százalékos aránya a nyugati országok statisztikáihoz képest alacsonynak tekinthető.
MTI/Népszava
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Willi Orbán szerint a futballisták a sűrű versenynaptár miatt teljesítőképességük határán vannak. Az RB Leipzig magyar válogatott csapatkapitánya... Teljes cikk
A nagymértékű online jelenlét ellenére a valódi közösségeket hiányolják leginkább a fiatalok - mondta Nagy-Vargha Zsófia, a Kulturális és... Teljes cikk
Malterosfiú, eskető pap, borász, teknősmedence-takarító, piackutató – szinte nincs olyan szakma, amit nem próbáltak ki a Quimby tagjai. Teljes cikk
- Visszacsinálnák, de nem lehet: itt tart a home office Magyarországon 4 hete
- Koncz Zsófia: folyamatosan emelkedik a 3 év alatti kisgyermeket nevelő anyák foglalkoztatottsága 1 hónapja
- Próbaidő 1 hónapja
- Mítoszok a lefolyótisztításról: Mi az igazság? 1 hónapja
- Napi 4 órát ingyen gürizünk és még el sem ismerjük 1 hónapja
- 25 évet tölt a képernyő előtt egy átlagos dolgozó a munkája során 1 hónapja
- Az ausztrálok mostantól figyelmen kívül hagyhatják a munkaidőn kívüli e-maileket és hívásokat 1 hónapja
- Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés? 2 hónapja
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 2 hónapja
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 hónapja
- Keverheti a munkáltató a 3 műszakos és megszakítás nélküli munkarendet? 2 hónapja