Öngyilkosságba menekülnek a kínai diákok

Több segítséget ajánlanak a depresszióban szenvedő fiataloknak a sanghaji egyetemeken a jövőben, miután egy beszámoló szerint Kína gazdasági központjában öngyilkosság következtében hal meg a legtöbb diák. Az öngyilkosságra hajlamos diákok több mint fele lelki betegségben szenved, amely tanulmányi, munkavállalási vagy párkapcsolati problémákra vezethető vissza.

images

A Sanghaji Oktatási Bizottság e héten nyilvánosságra hozott kutatási eredménye szerint tavaly összesen 23 sanghaji egyetemista döntött úgy, hogy saját maga próbál véget vetni az életének, közülük 19-en bele is haltak a kísérletbe. Az öngyilkosságot megkísérlő vagy elkövető diákok több mint fele lelki betegségben szenved, amely tanulmányi, munkavállalási vagy párkapcsolati problémákra vezethető vissza.

A pszichológiai teher csökkentése érdekében az egyetemeken lelki egészséggel foglalkozó kurzusokat indítanak, amelyek kötelező vagy szabadon választható tantárgyként épülnek be az oktatási folyamatba. A tervek szerint 2012-ig minden háromezer hallgatóra egy szakképzett tanácsadó jutna. A város egyetemein dolgozó 80 tanácsadó mellett jelenleg 241 szakembert képeznek - közölte a bizottság.

"A mai fiatalok rendkívül engedékeny szülők mellett nőnek fel, ezért sokkal érzékenyebben viselik az olyan csalódásokat, mint amilyet például egy rosszul sikerült vizsga okozhat" - mondta Csang Hajjan (Zhang Haiyan), a Kelet-Kínai Egyetem politikai és jogtudományi karának professzora.

Szun Si-csin (Sun Shijin), a sanghaji Fudan Egyetem pszichológia professzora szerint a halálesetek magas száma ellenére a kínai hallgatók körében elkövetett öngyilkosságok százalékos aránya a nyugati országok statisztikáihoz képest alacsonynak tekinthető.

MTI/Népszava
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk