kapubanner for mobile

Önkéntes munka Európában: hogyan lehet kijutni?

“"Európai Mobilitás Börze" címmel tartott információs fórumot az Európai Bizottság magyarországi képviselete múlt pénteken a budapesti Millenárison. Ugyan a szervezők a meghívóban az EU-s munkavállalás népszerűsítését ígérték uniós munkavállalási tanácsadókkal, végül főként az önkéntes munka körül forgott a rendezvény.

Novemberben korán sötétedik - így aztán már a Millenáris Parkba jutás romantikusra sikeredik. Délután 5 órakor tizenöt neonfényű négyzet mutatja az utat az "Európa Pontig", hangulatosan keveredve a szórványos közvilágítással. Az üveg irodaházban található helyiségben már a recepciós pult is arról árulkodik, hogy igazán "EU-kompatibilis" létesítményben járunk. Az ügyintézők előtt megannyi tarka brosúra hever az uniós munkavállalásról. Mellettük szétszórtan névjegy nagyságú mini szószedetek uniós tagországok szókincséből, szigorúan a legszükségesebb néhány szóra hagyatkozva.


Jól mutat az önkéntes munka a CV-ben



Bónuszként még az EU emberi jogi chartája is rendelkezésre áll háromszor két centis, miniatűr kiadásban - szerencsére nem a jogok listája ennyire szűkös, csak a betűtípus apró a kiskönyvben. A teremben már zajlik az Európai Mobilitás Börze nevet viselő rendezvény. A zömében egyetemistákból és főiskolásokból álló érdeklődők eleinte óvatoskodva köröznek az Önkéntes Központ Alapítvány és a szintén nonprofit munkára közvetítő Eurodesk asztala körül - pedig érdemes bátran kérdezni, mert egy jól kiválasztott önkéntes projekt belépő lehet a munka világába is.


Egy év is lehet a kintlét



Az Eurodesk stábja is ebben segít - a szervezet az önkéntes munkát és a külföldi munkatapasztalatot egyszerre megszerezni kívánókat célozza programajánlataival. "Elsősorban 18-30 év közötti jelentkezőket várunk a Fiatalok Lendületben Programba. A fogadó országban a fiatalok szállást és zsebpénzt is kapnak, miközben a választott önkéntes tevékenységgel párhuzamosan egy újabb nyelvet is elsajátíthatnak, ha megragadják a lehetőséget. A fogadó ország általában 6-9 hónapos, esetenként 1 éves részvételt tud biztosítani a jelentkezőknek a választott EU tagországban. Irodánkban arról kaphatnak felvilágosítást, hogy mely országok milyen önkéntes projektjeire lehet épp jelentkezni. Emellett segítünk a szükséges pályázati anyagok - az angol nyelvű CV és a motivációs levél - összeállításában, elkészítésében és az induláshoz szükséges adminisztratív teendőkben is"- foglalta össze röviden a legfontosabb tudnivalókat Karvalits Ivett programvezető. A jelentkezőknek egyébként általában fél év átfutási idővel kell számolniuk a pályázat benyújtásától az önkéntes munka elkezdéséig.


Sportoktatástól az állatvédelemig



A választható programok listája szinte korlátlan. "A gyermekek sportoktatásától egészen a környezettudatosságra nevelésig és az állatvédelemig változatos a paletta, a szociológustól a geológusig mindenki találhat kedvére való területet." A pályázókat emellett kifejezetten arra is ösztönzik, hogy ne kizárólag angol nyelvterületen végezhető önkéntes munkákra jelentkezzenek. "Angoltudásra természetesen szükség van az indulásnál és a kezdetekkor - érdemes ugyanakkor a célország nyelvére koncentrálni, és azt a lehető legmagasabb szinten elsajátítani, ha már van rá lehetőség"- ad tippet Karvalits Ivett.


Fiatalok és frissnyugdíjasok: a két fő csoport



Országhatáron belül is lehetséges az önkéntes munka, igaz, nem elterjedt. Honfitársaink közül átlagosan csak tízből egy végez rendszeresen vagy időközönként ilyen jellegű tevékenységet. "Hazánkban jellemzően két csoport önkénteskedik. Az egyiknek van szabadideje - például friss nyugdíjas - és emellett szeretné mindezt a társadalom számára hasznos tartalommal is megtölteni. A másik pedig pályakezdő vagy munkatapasztalatra vágyó fiatal"- ad képet a hazai önkéntességben résztvevőkről Hadrévy Borbála, az Önkéntes Központ Alapítvány koordinátora. Utóbbiaknál valóban a munkába állás előszobája lehet az önkéntesség. Az ÖKA Ötlet Programjában például 350 pályakezdő fiatal végzett önkéntes munkát a 230 fogadó szervezet valamelyikénél - a fiatalok fele ráadásul később is a szervezetnél maradhatott állásban.


Nehéz bejutni a Bátor Táborhoz



Az alapítvány egyébként csak az önkéntes programokat kínáló civil szervezetek ajánlatait összesíti honlapján - a kapcsolatot már a leendő önkéntesnek kell felvennie a szervezettel. A jelentkezők a tapasztalatok alapján a weblapszerkesztést, az adminisztratív teendőket, az idősgondozást, a gyermekmegőrzést és gondozást vagy épp az állatápolást, a kutyasétáltatást választják a legszívesebben. Az, hogy ki mennyire hamar kezdheti el az önkéntes munkát, már a fogadó szervezeten múlik. "A folyamatosan önkéntes hiánnyal küzdő szervezeteknél akár már másnap munkába lehet állni - ezzel szemben a krónikus vagy daganatos beteg gyermekeknek ingyenes élményterápiás kikapcsolódást szervező Bátor Tábor Alapítványnál gyakran egyéves várólistán vannak a jelentkező önkéntesek"- tette hozzá Hadrévy Borbála.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk