kapubanner for mobile

Önkéntes munka munkaidőben - sok cég nem engedi

A Mikulásgyár által felkeresett 350 cég 45 százaléka pozitívan állt a munkaidőben történő önkéntes munkavégzéshez, azonban a vállalatok 25 százaléka kimondottan felháborítónak tartotta, hogy a munkaidőt ilyen célokra használják fel, derül ki a lapunknak eljuttatott közleményből.

Idén december 9-21 között nyitja meg kapuit az ország legnagyobb jótékonysági akciója a Mikulásgyár, amely hét éve működik a fővárosban. Ide hozhatják adományaikat (élelmiszereket, játékokat, stb.) azok, akik szeretnék, hogy legyen ajándék azok fája alatt is, akiknek nem lenne, ha nem segítene a Mikulásgyár.

A beérkező adományokat önkéntesek csomagolják. Tavaly húsz, idén pedig ötven százalékuk érkezik valamelyik hazai vállalattól, ők munkaidőben, a HR osztály szervezésének köszönhetően dolgoznak az akcióban. - Az önkéntesek növekvő száma is azt bizonyítja, hogy egyre több vállalat gondolja úgy, hogy a társadalmi szerepvállalás ügyeit az eddigieknél komolyabban kell vennie - nyilatkozta Bóta Renáta.


Idén sok cégnek csak kakaó-partira futja



A Mikulásgyár által felkeresett HR vezetők kilencven százaléka elképzelhetőnek tartotta, hogy a jövőben olyan rendezvényhelyszínen tartsák vállalati eseményeiket, amelyek bérleti díja jótékony célt szolgál. Ennek ellenére még nincs teltház a Mikulásgyár rendezvénysátrában. A fő ok, hogy kevesebb pénzből gazdálkodnak a karácsonyi partikat szervező HR-osztályok - nyilatkozta Bóta Renáta, a Mikulásgyár rendezvényigazgatója. Sok cég "csak" kakaó-partira hozza dolgozóit, azok családtagjait, esetleg rövidebb állófogadást tart a helyszínen. Ezek a cégek ugyan máshol is tarthatnák ilyen típusú rendezvényeiket, de mivel a HR szakemberek tudják, hogy a CSR ügyek megfelelő beépítése a menedzsment-munkába növeli a vállalat munkaerő-megtartó erejét és a vezetők támogatottságát, ezért aztán érthető, hogy Ők a Mikulásgyárat választották - mondta Bóta Renáta.

Eddig huszonhárom cég jelezte, hogy kisebb-nagyobb rendezvényt szeretne tartani a Mikulásgyár mellett felállított, nyolcszáz négyzetméteres, fűthető rendezvénysátorban, a Charity Event Hall elnevezésű helyszínen. Bóta Renáta szerint nem csak a jótékonyság az, ami ide vonzza a vállalatokat, ez az a rendezvényhelyszín, amely egész évben csak tizenkét napig érhető el.

Ráadásul a professzionális színpad-, hang- és fénytechnikával felszerelt helyszín számos lehetőséget rejt magában. Egyediségét hangsúlyozza közvetlen kapcsolata a jótékonysági eseménnyel. A rendezvénysátorba érkező vendégek látogatást tehetnek a Mikulásgyárban, használhatják a kétszázötven négyzetméteres jégpályát, miközben meghallgathatják az eseményen részt vevő művészek élő koncertjét is.

Téli outdoor csapatépítő tréningek kitűnő helyszíne a sátor mellett elterülő Városliget, ahol számtalan program megvalósítható. A helyszínhez tartozik egy százötven férőhelyes őrzött parkoló is. Ezek a jó adottságok az okai annak, hogy a magyar HR vezetők mellett Ausztriából is érkezett foglalás a rendezvénysátorra - mondta a szakember.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek