Megjelent: 5 éve

Önmagukat értékelik a pedagógusok

Pedagógus önértékelési csoportok jönnek létre az iskolákban, amelyek feladata a pedagógus-előmeneteli rendszeren belül a belső ellenőrzések lebonyolítása lesz. A pedagógusok nem egymásról mondanak véleményt, hanem saját magukról - adta hírül a hirado.hu.

Az Oktatási Hivatal a munkához kézikönyveket is készített, hogy az intézményekben láthassák, mi alapján kell majd a tanárokat vizsgálni.

Maus Pál, az Oktatási Hivatal Projektigazgatóságának szakmai vezetője az M1 október 1-jei esti műsorában nem tudta megmondani, honnan is származik pontosan a főleg a nagyobb intézményekben működtetni tervezett, támogató funkciót ellátó pedagóguscsoport neve, de nem lát okot az átkeresztelésre. Mint mondta: ilyen típusú csoportok már korábban is működtek, csak akkor belső ellenőrzési csoportnak nevezték őket, de hangsúlyozni akarták az önértékelés súlyát, ezért változtattak most az elnevezésen.

Azt, hogy ki lesz a csoport tagja, az intézményvezető határozza meg, mindenesetre olyan kollégákat érdemes felkérni, akik elkötelezettek a minőségirányítás mellett, és rendelkeznek azzal a felkészültséggel, amellyel a kollégákat segíteni tudják. A hivatal elsősorban az erre a feladatra már felkészített mesterpedagógusok bevonását javasolja, de más, már önértékelési tapasztalattal rendelkezők is bevonhatók a munkába.

A szakember azt mondta: nem tart attól, hogy a csoportok működése megmérgezheti a tantestületi légkört, a rendszerben ugyanis a pedagógusok nem egymásról mondanak véleményt, hanem saját magukról a kollégák, a szülők, az intézményvezető meghatározott szempontrendszer alapján készült visszajelzései, elvárásai, információi alapján.

Kiindulópont lehet például a pedagógiai program és a pedagógus készítette tanmenet viszonya, az óralátogatások tapasztalata és sok egyéb, hogy a pedagógus végül teljes képet kaphasson magáról – tette hozzá Maus Pál az M1 műsorában, aki úgy látja, ez a rendszer már sok helyen működik, azaz – bár valóban sok a feladat - működtethető. A másik fontos szempont - hívta fel a figyelmet -, hogy az intézményi önértékelés eredményeire épülnek a következő időszak fejlesztései, ezért a munkára kellő energiát kell fordítani, komoly, pontos és megbízható értékelés elvégzésére van szükség.

Hirado.hu/Edupress.hu
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Maruzsa: június másodikától oktatási céllal is használhatók lesznek az iskolaépületek

Június 15-éig érvényben marad a tantermen kívüli digitális munkarend, mondta a köznevelésért felelős államtitkár. Teljes cikk

Rossz anyagi helyzetbe került hallgatóknak indított ösztöndíjat a Budapesti Gazdasági Egyetem

Az ösztöndíjra június 30-ig jelentkezhetnek az alapképzésben, mesterképzésben, illetve felsőoktatási szakképzésben részt vevő hallgatók. Teljes cikk

Kásler: példamutatóan bonyolították le a tanárok a vizsgákat

Az emberi erőforrások minisztere szerint a távoktatás jól vizsgázott Magyarországon, és méltatta a tanárokat. Teljes cikk