Önnél is dolgoznak tehetséges kollégák? - segítünk megtalálni.
A tehetség házon belül van. A kihívás az időben történő azonosítás. Ehhez a legfejlettebb kutatási és értékelési technológiákra van szükség. Peter Humphreys (CEB, SHL Group) előadása Budaörsön 2015. február 26-án.
Szoros kapcsolat van tehetség és teljesítmény között. A szervezeteknek érteniük kell embereik erősségeit és fejlesztendő területeit, ha el akarják érni üzleti céljaikat. A munkavállalók tehetségének megértése és szakszerű használata vezet az emelkedő eladási adatokhoz, elégedett kliensekhez és a költségek optimalizálásához.
Hány szervezet érti legalább annyira embereinek erőségeit és fejlesztendő területeit, mint amennyire a pénzügyi adataikat értik? Nem felismerni és nem azonosítani a tehetséges munkavállalókat komoly hiba.
Kutatásaink azt igazolják, hogy a jó tehetség programokkal rendelkező szervezetek eredményessége akár 10 százalékkal is nőhet. Sok szervezet ezért kezeli tehetségbank programját a legfontosabb feladatként. Többek között erről is lesz szó az SHL Tréning Akadémia következő nyílt napján, február 26-án Budaörsön. (Részletek: http://treningakademia.shl.hu/)
Előadó: Peter Humphreys, az SHL Group alelnöke, Londonból
Peter jelentős üzleti tapasztalattal rendelkezik, számtalan projektet vezetett. Érdekes előadásokat tart projektjeiről nemzetközi konferenciákon. Dolgozott olyan kliensekkel, mint a HSBC, UBS, Vodafone, Shell, Tesco, PWC. Peternek ez az első útja Magyarországra és kíváncsian várja a velünk való találkozást! Az előadást Dr. Klein Balázs pszichológus fordítja. Ajánljuk a részvételt minden HR szakembereknek, aki önállóan, saját elképzelései szerint, vállalaton belül szeretné megoldani a kiválasztással és fejlesztéssel kapcsolatos feladatokat.Az előadást kötetlen beszélgetés zárja, ahol a résztvevők az előadótól is és az SHL Akadémia trénereitől is kérdezhetnek.
A rendezvényen való részvétel Humán Erőforrás szakemberek számára ingyenes, de a helyeket korlátozott mivolta miatt regisztrációhoz kötött.
A nyílt nap regisztrációs űrlapja ezen a linken érhető el: http://treningakademia.shl.hu/
Akit a téma bővebben érdekel, azok számára ajánljuk az SHL Tréning Akadémia következő, három napos, gyakorlatias képzését, melyre 2015. február 18-20. között kerül sor Budaörsön, Tesztek a munka világában címmel. Részletek ezen a linken keresztül érhetők el: http://shl.instapage.com/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 5 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 6 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 6 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 7 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 8 hónapja
- Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát? 8 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 8 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 8 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?