kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Önnél is dolgoznak tehetséges kollégák? - segítünk megtalálni.

A tehetség házon belül van. A kihívás az időben történő azonosítás. Ehhez a legfejlettebb kutatási és értékelési technológiákra van szükség. Peter Humphreys (CEB, SHL Group) előadása Budaörsön 2015. február 26-án.

Hogyan növelhető a szervezet eredményessége a tehetséges munkavállalók felismerésével, megértésével és szakszerű alkalmazásával?

Szoros kapcsolat van tehetség és teljesítmény között. A szervezeteknek érteniük kell embereik erősségeit és fejlesztendő területeit, ha el akarják érni üzleti céljaikat. A munkavállalók tehetségének megértése és szakszerű használata vezet az emelkedő eladási adatokhoz, elégedett kliensekhez és a költségek optimalizálásához.

Hány szervezet érti legalább annyira embereinek erőségeit és fejlesztendő területeit, mint amennyire a pénzügyi adataikat értik? Nem felismerni és nem azonosítani a tehetséges munkavállalókat komoly hiba.

Kutatásaink azt igazolják, hogy a jó tehetség programokkal rendelkező szervezetek eredményessége akár 10 százalékkal is nőhet. Sok szervezet ezért kezeli tehetségbank programját a legfontosabb feladatként. Többek között erről is lesz szó az SHL Tréning Akadémia következő nyílt napján, február 26-án Budaörsön. (Részletek: http://treningakademia.shl.hu/)

Előadó: Peter Humphreys, az SHL Group alelnöke, Londonból

Peter jelentős üzleti tapasztalattal rendelkezik, számtalan projektet vezetett. Érdekes előadásokat tart projektjeiről nemzetközi konferenciákon. Dolgozott olyan kliensekkel, mint a HSBC, UBS, Vodafone, Shell, Tesco, PWC. Peternek ez az első útja Magyarországra és kíváncsian várja a velünk való találkozást! Az előadást Dr. Klein Balázs pszichológus fordítja.

Ajánljuk a részvételt minden HR szakembereknek, aki önállóan, saját elképzelései szerint, vállalaton belül szeretné megoldani a kiválasztással és fejlesztéssel kapcsolatos feladatokat.Az előadást kötetlen beszélgetés zárja, ahol a résztvevők az előadótól is és az SHL Akadémia trénereitől is kérdezhetnek.

A rendezvényen való részvétel Humán Erőforrás szakemberek számára ingyenes, de a helyeket korlátozott mivolta miatt regisztrációhoz kötött.
A nyílt nap regisztrációs űrlapja ezen a linken érhető el: http://treningakademia.shl.hu/

Akit a téma bővebben érdekel, azok számára ajánljuk az SHL Tréning Akadémia következő, három napos, gyakorlatias képzését, melyre 2015. február 18-20. között kerül sor Budaörsön, Tesztek a munka világában címmel. Részletek ezen a linken keresztül érhetők el: http://shl.instapage.com/

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk

A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul

Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk