Megjelent: 2 hónapja

Orbán Viktor: a következő év elején megkezdjük a 13. havi nyugdíj visszaépítését

A miniszterelnök az Idősügyi Tanács mai ülése kapcsán tett bejelentést a Facebookon.

images

Orbán Viktor csütörtök délelőtt Facebook-videóban tett bejelentést a mai Idősügyi Tanács legfontosabb témájáról.
A mostani ősz az idősek számára nehezebb lesz mint a tavasz. Nem szeretnék zsákbamacskát árulni: az előttünk álló hónapok az idősek szempontjából nehezek lesznek, mert az ország választópolgárai úgy döntöttek, hogy az ősszel nem zárjuk le újra az ország működését” - jelentette ki a miniszterelnök.

Mint mondta, mindenkit az izgat, hogy a járvány okozta gazdasági helyzetben lesz-e lehetőség a kormány által korábban vállalt 13. havi nyugdíj visszaépítésére. A miniszterelnök a kormány és a pénzügyminiszter nevében egyértelműen jelezte a Idősügyi Tanácsnak, hogy járvány ide vagy oda, a következő év elején elkezdik visszaépíteni a 13. havi nyugdíjakat.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter