kapubanner for mobile

Óriási fölháborodást okoz a műszakpótlék csökkentése

Az egészségügyi dolgozók között óriási fölháborodást okoz a tervezett változtatás, mely szerint negyedére csökkentenék az éjszakai, és megszüntetnék a délutáni műszakpótlékot. A helyzetet jól szemlélteti, hogy a pécsi egyetemi klinikákról a közelmúltban egyszerre negyven nővér távozott. A Népszabadság információi szerint az első csoportot ősszel egy hasonló nagyságú másik csapat is követi.

Ha átalakítják a pótlékok rendszerét, az eddigieknél is több egészségügyi dolgozó hagyhatja el a pályát. A kórházak többségének már most is nehézséget okoz, hogy a nap 24 órájában biztosítsák az ellátandó betegek mellé a megfelelő számú orvost, ápolónőt.

Az ágazat érdekvédői egyelőre várakoznak. Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke szerint a pótlékok elvesztése 30-40 százalékkal csökkenti az ápolók és szakdolgozók jövedelmét. Arra a kérdésre, hogy milyen eszközzel próbálják megvédeni a kamara tagjait, Balogh Zoltán csak annyit mondott, augusztus végén testületi ülésen tárgyalnak a lehetőségekről. Bélteczki János, a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) elnöke azt mondta, a szakorvosok azonnal fölhagynak a túlmunka önkéntes vállalásával, ha a Magyar Rezidensszövetség beváltja ígéretét, és januártól valóban 3000--–3500 rezidens felmond, és külföldre megy dolgozni. Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke szintén azt mondta, a hónap végén értékelik a kialakult helyzetet. Addigra az is kiderül, hányan pályáztak az államtitkárság által meghirdetett 100 ezer forintos rezidensösztöndíjra. Cser Ágnes, a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke a Népszabadságnak azt mondta: közérdekű bejelentéssel Polt Péter legfőbb ügyészhez fordul.

Népszabadság

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk