Országos rendezvénysorozat a rugalmas foglalkoztatásról
A 2009. december 15-én Veszprémben és 17-én Zalaegerszegen megrendezett tájékoztató fórumokkal elindult az az országos rendezvénysorozat, amelynek célja, hogy minden régióban tájékoztatást nyújtson a kis- és középvállalkozások számára a rugalmas foglalkoztatási formák szervezeti és gazdasági előnyeiről.
Az ingyenes, helyi rendezvényeken a munkaadók egyrészt tájékozódhatnak a régió munkaerő-piaci folyamatairól, a projekt céljairól, továbbá megismerkedhetnek a rugalmas foglalkoztatáshoz kapcsolódó szervezetfejlesztési módszerekkel és a bevezetéshez kapcsolódó konkrét lépésekkel is.
A 2009. december 15-i veszprémi és a 17-i zalaegerszegi rendezvényeken a regionális munkaügyi kérdéseken és a projekt bemutatásán túl a munkaadók előadásokat hallhattak a rugalmas foglalkoztatási formák jellemzőiről, a kapcsolódó munkakörökről, az új típusú szervezetvezetési módszerekről, a rugalmas foglalkoztatás bevezetésének gyakorlati lépéseiről, valamint a szervezetfejlesztésekhez igénybe vehető támogatásokról is.
A munkaadók mindezen témákról közvetlenül a projekt kivitelezéséért felelős Telework Budapest Konzorcium szervezetfejlesztési és foglalkoztatási szakértőitől, valamint a regionális munkaügyi központok és a helyi munkaügyi kirendeltségek vezetőitől kaphattak tájékoztatást.
A Budapest Telework Konzorcium rendezvényigazgatója, Hajdók Dávid így összegezte az eddigi rendezvények tapasztalatait:
"A megjelent, összesen több mint négyezer munkahelyet képviselő kis- és középvállalkozás vezetője nagy érdeklődéssel fogadta az elhangzott szervezetfejlesztési tanácsokat és a támogatási lehetőségekről szóló tájékoztatót. A jelenlegi gazdasági helyzetben a munkaadók minden eddiginél jobban törekszenek a hatékonyságra és a versenyképesség növelésére. Úgy tapasztaljuk, hogy a munkaadók felismerték, hogy mindezek a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésével fokozhatóak."
A tájékoztatókon felmerülő egyedi kérdéseket a konzorcium által fenntartott tanácsadó központ szakemberei cégre szabottan válaszolják meg.
A tanácsadó központ a www.rugalmas.hu portálon, a [email protected] e-mail címen, valamint a 06-20-322-8888-as telefonszámon érhető el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 3 hete
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 3 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa