kapubanner for mobile

Ortutay Zsuzsanna kerül az INA élére

Jóváhagyta az INA felügyelőbizottsága Ortutay Zsuzsanna kinevezését a vállalat igazgatótanácsának élére a 2023. július 1. és 2026. június 30. közötti időszakra - közölte a Mol.

mol ina vezető
Ortutay Zsuzsanna - Fotó: Mol Group

Ortutay Zsuzsanna két és fél éve tagja a Mol csoporthoz tartozó horvát energiavállalat felügyelőbizottságának, 2019-től a Mol csoport üzleti megoldások elnöke, 2020 óta pedig tagja a Slovnaft igazgatótanácsának.

Korábban, 2013 és 2018 között a Mol csoport kincstárnoka, 2018 és 2019 között pedig a Mol Magyarország pénzügyi igazgatója volt.

Ortutay Zsuzsanna 2019 óta a Mol csoport pénzügyi és HR szolgáltató központja, a MOL GBS vezérigazgatója, amely több mint 500 munkatársat foglalkoztat 8 országban.

Ratatics Péter, az INA igazgatótanácsának jelenlegi elnöke kitölti mandátumát 2023. június 30-ig, majd ezt követően a Mol csoport fogyasztói szolgáltatásokért felelős ügyvezető alelnökeként, valamint további magyar vállalatok igazgatótanácsi tagjaként folytatja munkáját.

A Mol korábban Ratatics Péterre bízta az INA működésének rendbetételét a nemcsak a horvát vállalatot, hanem az egész Mol csoportot megrázó gázüzleti csalást követően. Kilenc hónapos mandátuma alatt képes volt szavatolni az INA stabil napi működését, valamint megfelelő változásokat hajtott végre a vállalat ellenőrzési folyamataiban annak érdekében, hogy a jövőben ne ismétlődhessen meg hasonló visszaélés - írták.

A felügyelőbizottság döntött két új igazgatósági tag, Pulay Krisztián és Marton Zsombor kinevezéséről, valamint Damir Mikuljan felügyelőbizottsági elnöki kinevezéséről is.

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek